La cartera de trabajos es su base de datos de recursos portátil para transmitir todos sus activos invaluables a su posible empleador. Al ingresar a la entrevista con un portafolio afilado y bien organizado que contiene su caché de habilidades, educación y logros, le muestra al entrevistador que está listo para cualquier cosa que pueda ofrecerle durante el transcurso de la entrevista y que está listo para Dale un golpe y salga del parque.
Artículos que necesitarás
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Carpeta de calidad, carpeta o maletín.
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Protectores de lámina de plástico transparente
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Separadores de pestañas
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Resumen actualizado
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Transcripciones de la universidad
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Licencias y certificaciones.
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Carta de presentación
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Materiales de muestra (proyectos de clase o muestras de escritura)
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Evidencia de habilidades (discursos dados para reflejar habilidades de comunicación)
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Cartas de referencia
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Cartas de negocios
Actualiza tu currículum para que todo esté actualizado. El currículum es su mapa y brújula para su cartera y entrevistas, así que asegúrese de que todas las coordenadas estén en su lugar para mantenerse en curso. Asegúrese de tener todos sus empleos, incluido su trabajo actual o el más reciente, que figuran con las fechas de inicio y finalización. Haga que su currículum sea lo más conciso y completo posible en una o dos páginas.
Reúna su currículum vitae actualizado, expedientes académicos, licencias, certificaciones, carta de presentación, cartas de referencia, materiales de muestra, evidencia de habilidades, cartas de referencia y tarjetas de presentación. Asegúrese de que todos estos componentes coincidan con su currículum actualizado y sean pertinentes a la posición para la que está entrevistando y el mejor reflejo de su coincidencia para la posición y la compañía.
Organiza tus documentos. Determine la mejor manera de organizar los contenidos de su cartera en un orden razonable en función de la posición que solicita. Recuerda la orden para que seas agudo como tachuela en cada turno durante la entrevista.
Coloque cada documento en un protector de lámina de plástico transparente con pestañas a lo largo de los lados. Los protectores de hojas con pestañas evitan que sus documentos se deshilachen, se arruguen o se dañen con el agua si se ve atrapado en una tormenta de lluvia en el camino hacia la entrevista. Los protectores también dividen claramente los documentos, y cuando hay más de una página en un documento, puede colocarlos fácilmente juntos como una unidad en un protector de hoja.
Inserte su colección de documentos en una carpeta de alta calidad en el orden que determinó mejor para mostrar sus habilidades y experiencias. Revísalo para ver cómo funciona cuando está todo junto. Tenga un lugar, como un espacio recortado de la carpeta, para sostener y mostrar su tarjeta de presentación.
Practica tu entrevista y muestra tus habilidades por adelantado. Reúnase con un amigo o colega profesional para realizar una entrevista simulada en la que pruebe su cartera, su contenido y su organización. Pídale a su entrevistador simulado que lo mantenga alerta y haga preguntas que tal vez no pueda anticipar. La entrevista de práctica te ayudará a modificar cualquier área problemática para ti. Por ejemplo, puede encontrar que omitió un material de muestra crítico.
Incluya una copia adicional de cada documento en su cartera para entregar a su posible empleador cuando lo solicite. Al hacerlo, mantendrá todo intacto y en su lugar para su beneficio y al mismo tiempo le proporcionará cualquier material que la ayudará a tomar una decisión sobre usted y su relación con la compañía.
Consejos
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incluya la dirección web de su sitio web o blog en su tarjeta de presentación, si la tiene. Configure un portafolio electrónico en su sitio web o blog, que contenga todos los mismos materiales en formato pdf que se encuentran en su portafolio real.
Advertencia
No incluya todos los elementos para cada entrevista de trabajo si no es necesario. Mantenga su cartera activa y activa revisándola cada vez que la use para mantenerla fresca y ordenada. Revisar una gran cantidad de elementos innecesarios lleva mucho tiempo para usted y el posible empleador y lo hace parecer indeciso.
