Compensación
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, también conocida como OSHA, garantiza que los empleadores brinden a los empleados un entorno de trabajo seguro.
Las leyes estatales y federales prohíben a las empresas discriminar a los trabajadores debido a su edad. La Ley de Discriminación por Edad en el Empleo, o ADEA, es una ley federal que protege a los trabajadores mayores de 40 años de un trato desfavorable basado en su edad. La ADEA cubre a todos los empleadores gubernamentales y privados con más de ...
Con el desempleo rondando el 9 por ciento en abril de 2011, uno de los niveles más altos en décadas, cualquier trabajo puede parecer indispensable y renunciar a un lujo que no puede permitirse. Pero dejar un nuevo trabajo podría ser lo mejor para su carrera y su salud. Antes de actuar, considere sus necesidades a corto plazo, ...
Los agentes del FBI son figuras icónicas en Estados Unidos y muchas personas que aspiran a hacer cumplir la ley quieren unirse a este grupo de élite de aplicación de la ley. Sin embargo, ser un agente implica más que llevar un arma y ser un investigador. Los agentes son empleados altamente capacitados del gobierno federal y aunque sus carreras pueden ser ...
La legislación laboral de los EE. UU. Está regulada por varias juntas directivas establecidas por el Departamento de Trabajo (DOL) para supervisar la implementación y el cumplimiento de las leyes. El DOL administra y hace cumplir más de 180 leyes que cubren alrededor de 10 millones de empleadores y 125 millones de empleados. Muchas de estas leyes y regulaciones se han convertido en elementos básicos ...
Muchos profesionales en el campo de la psicología se especializan en el análisis del comportamiento. Más comúnmente, los analistas de comportamiento trabajan con niños, estudiando su comportamiento y aplicando los hallazgos para ayudarlos a lograr el éxito en las escuelas y entornos sociales. También trabajan frecuentemente con niños, así como adultos que poseen aprendizaje ...
Debido a que hay innumerables permutaciones de estructuras familiares en los Estados Unidos, es imposible definir específicamente cada una en una política de licencia para un empleador tan grande como el gobierno federal. Debido a esto, la Oficina de Administración de Personal no tiene una política específica relacionada con la licencia por duelo ...
Para iniciar una agencia de seguros o correduría en California, o para trabajar como productor en un negocio existente, primero debe obtener una o más licencias de seguro del estado. Para hacerlo, debe tomar las clases obligatorias, someterse a una verificación de antecedentes y aprobar un examen estatal. Si la bancarrota es parte de su historia, usted ...
A la mayoría de los profesionales de ventas se les paga por comisión, una tarifa, como un porcentaje, que se gana al hacer una venta. La comisión a menudo se paga en lugar de un salario por hora o salario, lo que hace que la mayoría de los profesionales de ventas sean contratistas independientes. Si sus comisiones de ventas están protegidas por la ley de Ohio depende de una serie de ...
La Ley federal de normas laborales justas establece que los empleados no pueden trabajar más de 40 horas a la semana sin obtener tiempo y medio para las horas extraordinarias. Algunos empleados están exentos de la ley; pueden trabajar 45, 50 o 60 horas a la semana sin derecho a tiempo y medio. La ley federal dice que para eximirlo, su empleador debe ...
En el sistema de compensación de los trabajadores estadounidenses, MMI representa la mejoría médica máxima. Un trabajador lesionado ha llegado a MMI cuando los médicos concluyen que la condición del trabajador ha mejorado tanto como puede. Sin embargo, MMI no significa que el trabajador se haya recuperado o esté listo para volver al trabajo.
La Commonwealth de Massachusetts es una jurisdicción mayoritaria según el concepto de derecho consuetudinario legal del empleo a voluntad. Las jurisdicciones de empleo a voluntad no requieren que los empleadores tengan razones legales o válidas para despedir a sus empleados. Del mismo modo, los empleados pueden terminar su empleo en cualquier momento y ...
Los supervisores del departamento de limpieza de cualquier negocio son responsables de asegurarse de que las camareras y conserjes que están bajo su cuidado cumplan con sus obligaciones adecuadamente. Los supervisores programan las horas de los trabajadores y supervisan las tareas de limpieza de rutina. También pueden ser responsables de contratar y despedir empleados. Según ...
Los hogares grupales son residencias comunitarias de apoyo con personal las 24 horas diseñado para ayudar a las personas con discapacidades y circunstancias difíciles de la vida a vivir lo más normalmente posible. Los hogares grupales para niños pueden alojar a jóvenes con discapacidades físicas, discapacidades mentales, problemas emocionales o personas en transición entre hogares de crianza ...
Los directores de funerarias ayudan a las familias a hacer arreglos cuando un ser querido muere. Manejan los detalles de estelas y otros servicios conmemorativos, configuran el transporte y los anuncios de manualidades. Muchos directores de funerarias también tienen licencia para manejar los aspectos físicos del entierro, como embalsamamiento, saneamiento y cosméticos. Cada uno
Los técnicos de laboratorio médico realizan las pruebas utilizadas por los médicos y otros profesionales médicos calificados para diagnosticar y tratar enfermedades. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que la cantidad de empleos en este campo aumente en un 14 por ciento de 2008 a 2018. El salario promedio anual de los laboratorios médicos ...
Un trabajador social tiene más que la obligación de ayudar a los clientes a través de asesoramiento, psicoterapia y servicios sociales como la atención médica. En todos sus diversos roles (educadores, gerentes, evaluadores, negociadores, facilitadores, defensores), los trabajadores sociales, como trabajadores de la salud, deben cumplir con las responsabilidades legales ...
El 14 de abril de 1987, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional emitió un memorándum sobre el uso de auriculares en el lugar de trabajo, que a partir de 2014 sigue vigente. En general, OSHA desalienta su uso, principalmente porque la salida excesiva de sonido puede ahogar los sonidos ambientales que los trabajadores necesitan para escuchar y amenazar con la audición. ...
A veces, la única diferencia entre un pasante no pagado y un empleado es la paga. Si la pasantía es puramente una experiencia de entrenamiento, el pasante no trabaja para usted y, por lo tanto, no puede ser despedido, ni de manera justa ni de ningún otro tipo. Por otro lado, si usa un pasante como mano de obra gratuita, ella puede tener los derechos de un empleado, ...
El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos no proporciona una definición legal de "empleo a tiempo parcial". Cada estado puede regular el empleo a tiempo parcial para sus empleados a tiempo parcial. En Pennsylvania, el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania permite a sus empleadores establecer sus propias políticas de beneficios a tiempo parcial con ...
En cada negocio que trata con una colección de empleados, la oferta y la demanda de mano de obra deben ser consideradas por la gerencia o la propiedad. Ningún negocio que requiera empleados adicionales puede alcanzar su potencial sin ellos; lograr un equilibrio entre el trabajo disponible y el trabajo requerido es siempre una preocupación que ...
Enseñar en una escuela privada a diferencia de una escuela pública tiene algunas similitudes, pero los detalles difieren. Por ejemplo, los maestros de escuelas públicas deben tener una licencia en el estado para enseñar, pero los maestros de escuelas privadas no necesitan una licencia, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. Maestros de escuelas privadas típicamente ...
El procesamiento de datos es una parte importante de cualquier organización. Permite a una empresa procesar cuentas, crear documentos y actualizar pedidos. Cuanto más tiempo lleva el trabajo realizado, más dinero se pierde en el proceso. Las empresas buscan rapidez y precisión en el procesamiento de datos. El promedio de pulsaciones por hora en el ...
Los accidentes industriales a gran escala, como el derrame de petróleo en el Golfo 2010, y la negligencia corporativa extrema prolongada, ejemplificada por el escándalo de acciones de Bernard Madoff en 2008, causan daños generalizados que pueden requerir complejos mecanismos sociales y legales para su reparación. En tales casos, las partes en conflicto o el gobierno ...
Para muchos restaurantes, la mano de obra es la categoría de gasto más grande. El costo laboral promedio de un restaurante financieramente sostenible es del 30 al 35 por ciento de las ventas brutas, con el 20 por ciento que va a pagar al personal asalariado, como servidores, y del 10 al 15 por ciento adicional, que va a pagar a los trabajadores asalariados, como los gerentes. ...
