Ya sea que haya trabajado con niños en el pasado o que haya desarrollado habilidades similares a las que se necesitan en trabajos relacionados con niños, puede adaptar la información en su currículum vitae para promocionarse como uno de los mejores candidatos para un trabajo. Incluso si nunca has trabajado directamente con niños, puedes describir tus habilidades relevantes para convertirte en un candidato atractivo para un puesto en el que interactuarás con niños.
Incorporación de habilidades en un curriculum vitae estándar
Haga una lista de todas las habilidades que ha desarrollado como resultado del trabajo con niños, o las habilidades que posee que cree que serán útiles cuando trabaje con niños. Por ejemplo, "Tutor de niños de 10 y 11 años en matemáticas y lectura" o "Modelo de habilidades sociales apropiadas para adultos con discapacidades mentales". Anote las habilidades que mejor se ajusten a las que se necesitan en los trabajos para los que está solicitando.
Cree una sección en su currículum con un encabezado como "Habilidades y habilidades", "Habilidades especiales" o "Resumen de habilidades". Coloque esta sección antes o después de su sección "Experiencia laboral".
Enumere las habilidades que compiló en el Paso 1 en forma de viñeta debajo del encabezado "Habilidades". Si tiene una lista extensa, puede elegir los cuatro o cinco puntos principales para evitar un desequilibrio de información en su currículum.
Resumen de habilidades básicas
Enumere su información personal y un objetivo. Los encabezados de habilidades seguirán y crearán la mayor parte de este tipo de currículum.
Haga una lista de títulos de habilidades que lo harán un buen candidato para trabajar con niños, como "Pensamiento creativo" o "Paciencia".
Escriba una declaración de habilidades debajo de cada encabezado para explicar cómo se relaciona la habilidad con su experiencia. Por ejemplo, en "Pensamiento creativo", puede escribir: "Capacidad para planificar actividades interesantes y apropiadas para la edad de los niños en cuestión de minutos".
Consejos
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Un currículum de habilidades básicas funciona mejor cuando no tiene experiencia laboral formal, pero ha tenido experiencias que lo hacen un candidato favorable para trabajar con niños.
Advertencia
Nunca embellezca o mienta cuando incluya información en su currículum. Solo listar información objetiva.
