Cuando las fábricas comenzaron a utilizar maquinaria motorizada a principios de la Revolución Industrial, fue posible que un trabajador ejecutara más de una máquina en algunas operaciones. Por ejemplo, solo un trabajador estaba obligado a asistir a dos telares en las fábricas textiles. El piso de la fábrica ha cambiado enormemente desde entonces. Una cosa que no ha cambiado es la necesidad de calcular la relación hombre-máquina correcta. Si una empresa tiene muy pocos trabajadores, la maquinaria estará inactiva por falta de asistencia; demasiados trabajadores significa que la empresa desperdicia dinero en exceso de mano de obra.
La cantidad justa de trabajo
Determinar la cantidad de trabajadores necesarios para una operación de fabricación es tradicionalmente un proceso de prueba y error. Los gerentes hacen su mejor estimación de los requisitos de mano de obra para un número dado de máquinas y luego usan ejecuciones de prueba para ajustar la estimación. Hoy en día, algunas empresas simplifican este proceso mediante simulaciones por computadora. Para calcular la relación hombre-máquina, incluya todo el personal requerido. Supongamos que tienes un departamento de tejido en una fábrica textil con 18 telares. Se necesitan nueve operadores de máquinas, pero también se necesitan otras seis personas para realizar funciones auxiliares, para un total de 15. La relación hombre-máquina es, por lo tanto, de 15:18 o 5: 6. Puedes convertir esto a una cifra decimal de dos maneras. Divida 18 máquinas por 15 trabajadores y tendrá 1,2 máquinas por trabajador. Por el contrario, 15 dividido por 18 le da una cifra de 0,83 trabajadores por máquina.
