Las reuniones motivacionales requieren más que la ejecución de un gran orador para motivar a los asistentes. El tema, la estructura e incluso el nombre de la reunión son componentes integrales que generan interés y establecen el tono para el compromiso. Para desarrollar un nombre pegadizo que no se haya usado un millón de veces, deberá realizar una lluvia de ideas estratégica. Comience esto evaluando el mercado objetivo para desarrollar el nombre perfecto para su próxima reunión motivacional.
Equipos de ventas y lanzamientos
Los representantes de ventas están motivados por el dinero, los logros y la competencia. Si comprende estos motivadores fundamentales, le resultará mucho más fácil desarrollar un concepto de reunión motivacional que sea divertido y atractivo. Las grandes empresas suelen tener recompensas o viajes asociados con un nuevo lanzamiento de ventas. La creación de un nombre de reunión alrededor de las recompensas mantiene a todos enfocados en el premio. Por ejemplo, "Ride the Wave to Hawaii" le permite a los representantes de ventas saber que pueden lograr el objetivo de unas vacaciones de ensueño.
Empoderamiento y crecimiento personal.
La industria del crecimiento personal crece día a día. Los consumidores de todos los orígenes anhelan más formas de mejorar sus vidas, lo que crea grandes oportunidades para ocupar puestos. Con un campo tan saturado, hacer que una reunión se destaque requiere una planificación inteligente. Por lo tanto, asegúrese de utilizar palabras clave y frases que evoquen la actitud de un ganador. "Encienda su éxito" y "Haga que su visión sea su futuro" promete mostrar una hoja de ruta desde un profundo deseo interno de triunfar. Las audiencias están pidiendo este tipo de sistemas y procesos para construir el desarrollo y crecimiento personal.
Formación de equipos y rendimiento
Las organizaciones se dan cuenta de que crear vínculos de equipo ayuda a la eficiencia de la organización, mejora la satisfacción de los empleados en el lugar de trabajo y, en última instancia, aumenta los resultados de la empresa. Las reuniones de formación de equipos son diferentes de las reuniones de ventas porque la mayoría de los miembros del equipo no están motivados o incentivados por comisiones o premios. Más bien, los motivadores fundamentales para los miembros del equipo son el reconocimiento y la inclusión. La creación de reuniones motivacionales que incorporan estos conceptos une a los equipos. "La colaboración se reúne aquí" y "Ideas diversas, nuestro equipo diverso" son dos nombres de reuniones que invitan a las personas a un lugar donde sus pensamientos son aceptados y tomados en serio.
Servicio Público y Voluntariado
Aunque las personas se encuentran luchando para mantenerse al día con las demandas de la vida diaria, motivarlos a trabajar y ser voluntarios en sus comunidades construyen comunidades más fuertes y seguras. Ahora, deberá concentrarse en los problemas de la comunidad y en los botones para inspirar a las personas y motivarlos a unirse a las reuniones de servicio público. Los ejemplos pueden incluir temas relacionados con la educación, la seguridad y la fortaleza de los negocios locales. "Mejores escuelas, ciudades más fuertes" y "Resolver el problema de las personas sin hogar" son dos ejemplos que abordan los problemas potenciales que preocupan a los miembros de la comunidad local. Las reuniones que informan y ofrecen soluciones a estos problemas pueden inspirar a los residentes a avanzar y hacer más en sus propios patios traseros.
