Los ejercicios de formación de equipos pueden ayudar a crear vínculos de trabajo positivos entre los miembros de su personal, aumentar la moral y aumentar la productividad. Cuando está considerando qué tipo de actividades de creación de equipos hacer con sus empleados, tiene las opciones caras de juegos elaborados y retiros corporativos. Pero hay muchos ejercicios baratos de formación de equipos que funcionan bien y se pueden usar de forma regular.
Reunión de personal
A veces, puede hacer un ejercicio económico de creación de equipos y ni siquiera decirle a su personal que se trata de una actividad de creación de equipos. Tenga una reunión de personal a la misma hora todas las semanas, pero evite hablar de negocios. Si necesita hablar de negocios, programe una reunión por separado. En la reunión del personal, permita que los empleados discutan lo que quieran. Trate de guiar la conversación hacia un tema u otro para evitar el caos. Uno de los mejores temas a tratar es si alguien en el grupo tiene un problema, comercial o personal, que no saben cómo resolver. Deje que el grupo se involucre y trate de ayudar.
Espalda con espalda
La comunicación es esencial para establecer un buen trabajo en equipo. La actividad de creación de equipos llamada "Back-to-Back" requiere un bloc de papel y un lápiz. Elija a un miembro del equipo para crear un dibujo simple en un pedazo de papel que se guardan para sí mismos y que nadie más lo pueda ver. Luego, ese miembro del equipo elige a un compañero de equipo para que se siente de espaldas en sillas en el centro de la sala. La persona con el dibujo luego describe el dibujo a la otra persona y el segundo compañero de equipo debe volver a crear el dibujo exactamente. La pareja solo puede usar señales verbales y la persona que realiza la recreación no puede mostrar el dibujo hasta que el ejercicio haya terminado. Los miembros del personal aprenden mucho sobre las formas más efectivas de comunicarse entre sí con este tipo de ejercicio.
Castillo de naipes
Este es un ejercicio simple pero efectivo de formación de equipos que solo requiere una mesa y una baraja de cartas. Los compañeros de equipo deben trabajar juntos para construir una casa de naipes, pero cada miembro del equipo solo puede usar una mano. Un ejercicio como este desarrolla el trabajo en equipo de varias maneras. Los empleados deben trabajar juntos físicamente para tratar de reunir la casa de naipes, y todo el tiempo, todo el grupo debe comunicar instrucciones para ayudar a mantener la tarjeta en pie. Ayuda a su personal a apreciar la atención a los detalles necesarios para mantener la tarjeta en pie.
Máquina humana
La "máquina humana" puede ser un poco complicada al principio, pero cuando comienza, es una buena manera de enseñar precisión en el trabajo en equipo y recordar al equipo que el rol de todos es importante. Este ejercicio es barato porque solo requiere un espacio abierto y una pelota de tenis. Cada persona representa la parte de una máquina que trabaja. Algunos miembros del equipo pueden ser engranajes, mientras que otros pueden ser palancas y cualquier otra parte que la máquina necesite. Recuerde que una máquina debe estar encendida, por lo que alguien tendrá que ser el interruptor. El objetivo es mover la pelota de tenis de un lado a otro de la sala creando una máquina humana. Cuando se presiona el interruptor, la pelota de tenis puede moverse hacia una serie de engranajes y luego empujarse hacia un brazo que transporta la pelota hacia adelante. La extensa planificación requerida y la atención a los detalles pueden hacer de este un proyecto divertido y beneficioso de creación de equipos.
