Si está trabajando en el campo de recursos humanos, es una buena idea considerar obtener su certificación de PHR. Obtener la certificación es una excelente manera de demostrarle a su empleador actual, así como a los futuros empleadores, que posee los conocimientos, la experiencia y la experiencia necesarios para desempeñar las funciones esenciales de un puesto profesional de gestión de recursos humanos.
Significado
La credencial de Profesional en Recursos Humanos (PHR) es ofrecida por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI). La credencial de PHR es el nivel más básico de la certificación profesional de Recursos Humanos. Las personas que deseen obtener una certificación avanzada de recursos humanos tal vez deseen presentarse al examen Senior Professional in Human Resources (SPHR). Aquellos con experiencia multinacional también pueden querer ganar reconocimiento como Global Practitioner of Human Resources (GPHR). Las credenciales de HRCI son reconocidas como el estándar de la industria en la certificación de RR.HH. Para ser elegibles para la certificación de PHR, las personas deben tener un mínimo de dos años de experiencia de nivel exento en el campo de la gestión de recursos humanos.
Consideraciones
El examen de PHR es un examen completo que cubre todo el alcance de la práctica de recursos humanos. El material de prueba proviene de seis áreas de contenido específicas definidas por el cuerpo de conocimiento de HRCI. Estas seis áreas incluyen: administración estratégica, planificación de la fuerza laboral y empleo, desarrollo de recursos humanos, recompensas totales, relaciones laborales y con los empleados, y administración de riesgos. Los que desean realizar el examen de PHR reciben un buen servicio al completar un curso de preparación para la certificación que utiliza SHRM Learning Sistema para enseñar el material. Los capítulos de la Sociedad Local para la Gestión de Recursos Humanos a menudo ofrecen grupos de estudio para sus miembros, y varios colegios y universidades ofrecen clases de preparación formal. Estas clases suelen reunirse durante aproximadamente treinta horas durante un período de varias semanas.
Periodo de tiempo
El examen de PHR se administra durante dos ventanas de prueba cada año. Las pruebas de invierno están disponibles todos los años desde el 1 de diciembre hasta el 31 de enero. El período anual de pruebas de primavera es del 1 de mayo al 30 de junio. La fecha límite para el registro del examen es semanas antes del comienzo de la ventana de prueba.
Información de expertos
Muchos empleadores requieren que los empleados de su departamento de recursos humanos obtengan la certificación PHR para ir más allá de una posición de nivel de entrada. Algunas compañías ni siquiera consideran la contratación de personas para trabajar en su departamento de recursos humanos que aún no hayan obtenido esta importante credencial.
La certificación no es fácil
No tome el proceso de obtener la certificación PHR a la ligera. Incluso aquellos que tienen muchos años de experiencia en el campo deben estar preparados para una experiencia de prueba muy difícil. Antes de registrarse para realizar este examen, asegúrese de poder dedicar el tiempo suficiente para prepararse para el examen.
