El gobierno federal proporciona millones de dólares cada año para ayudar a los trabajadores a encontrar la capacitación que necesitan para continuar sus carreras. Estas subvenciones de reentrenamiento del gobierno generalmente se distribuyen a agencias estatales y locales que satisfacen las necesidades de sus comunidades con las necesidades de los empleadores locales. La mayoría de las veces, tendrá que ponerse en contacto con agencias locales para averiguar qué opciones de subvención están disponibles para usted. Sin embargo, una descripción general del dinero de la subvención federal y cómo se distribuye debería darle una idea de dónde comenzar.
Becas de capacitación laboral basadas en la comunidad
Estas becas están diseñadas para ayudar a los colegios comunitarios a capacitar a sus estudiantes para ingresar a carreras identificadas como de alto crecimiento y altamente calificadas, según el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Proporcionan dinero para ayudar a los colegios universitarios comunitarios a desarrollar planes de estudio de capacitación con la industria local, contratar profesores calificados, organizar la capacitación en el trabajo y proporcionar equipos actualizados. También se supone que deben ayudar a capacitar a los trabajadores nuevos y experimentados a adquirir las habilidades que necesitan para ingresar en industrias de alto crecimiento y altamente calificadas. Los estudiantes que reciben capacitación financiada por una de estas becas están obligados a adquirir credenciales reconocidas por su campo profesional.
El Programa Nacional de Empleos para Trabajadores Agrícolas
El Programa Nacional de Empleos para Trabajadores Agrícolas (NFJP, por sus siglas en inglés) proporciona capacitación laboral y asistencia laboral a trabajadores agrícolas migrantes y de temporada. El programa otorga subvenciones a organizaciones comunitarias y agencias públicas que ayudan a los trabajadores agrícolas de temporada y migrantes y sus familias a adquirir habilidades laborales que pueden ayudarles a ganar salarios más altos y lograr carreras más estables. Estas subvenciones competitivas son administradas por la Administración de Empleo y Formación. El dinero puede pagar la capacitación en el aula y en el trabajo, así como los servicios de apoyo como nutrición, salud, cuidado infantil y refugio temporal. Las becas no están disponibles para individuos.
Becas para la formación laboral verde
La Ley de Reinversión de la Fuerza Laboral de 2009 reservó $ 500 millones de los $ 750 millones que destinó a la capacitación de la fuerza laboral para carreras en la eficiencia energética y el sector de energía renovable. La Administración de Empleo y Capacitación planeaba apuntar, entre otros trabajadores, a aquellos en trabajos relacionados con automóviles y relacionados con automóviles. Se esperaba que las subvenciones se distribuyeran a las agencias estatales de capacitación laboral, a las organizaciones nacionales de gestión laboral con redes locales, a las organizaciones comunitarias y religiosas, entre otras organizaciones que podrían demostrar su capacidad de dirigirse y capacitar a los trabajadores que podrían beneficiarse del programa. Al igual que otras subvenciones de capacitación de la fuerza laboral federal, esta subvención no fue planeada para ser distribuida a individuos.
Becas para trabajadores de la salud
El resto del dinero de la Ley de Reinversión de la Fuerza Laboral, $ 250 millones, se destinó a subvenciones para proyectos que capaciten a trabajadores en el sector de la salud, según el Departamento de Trabajo. En el momento de redactar este documento, el programa de distribución de estas subvenciones aún estaba en desarrollo, pero el Departamento de Trabajo aconsejó a las agencias interesadas que buscaran oportunidades en grants.gov.
