Los voluntarios brindan muchos beneficios tanto para ellos mismos como para los demás al usar su tiempo, energía y recursos para ayudar a mejorar las vidas de los demás de muchas maneras. Los voluntarios provienen de todos los ámbitos de la vida, y si bien esto proporciona una rica variedad de personalidades y fortalezas dentro de una organización, también resulta desafiante en algunas circunstancias. Un ejemplo de esto es el potencial voluntario con antecedentes penales. Si bien los antecedentes penales no lo descalifican automáticamente para ser voluntario de muchas formas, muchas oportunidades de voluntariado no estarán disponibles para usted, dependiendo de los detalles de su historial criminal.
Estudie su información de antecedentes para comprender qué verán las organizaciones de voluntarios cuando soliciten información sobre usted. Comience por obtener su informe de crédito anual gratuito visitando el sitio web de la Comisión Federal de Comercio. Comuníquese con el Departamento de Justicia de su estado o con la Oficina Federal de Investigaciones para obtener sus antecedentes penales.
Acercarse a posibles oportunidades de voluntariado de manera abierta y honesta. Muchas organizaciones dependen de voluntarios para mantener sus operaciones en funcionamiento sin grandes gastos en efectivo. Aprecian a las personas que están dispuestas a ofrecer voluntariamente su tiempo y talento para ese propósito. Una organización puede trabajar con usted para encontrar un puesto adecuado para usted si entiende la situación a fondo.
Busque oportunidades de voluntariado que no sean las que giran en torno a los niños y los ancianos. Estas posiciones requieren una consideración cuidadosa y la protección del cliente por parte de las organizaciones que brindan estas oportunidades. Las leyes federales, como la Ley de Voluntarios para Niños de 1998, aplican voluntarios que trabajan con jóvenes, permitiendo a las organizaciones verificar los antecedentes penales de potenciales voluntarios. Leyes estatales adicionales también pueden abordar estas áreas.
Visite los sitios web de organizaciones en las que espera ser voluntario y examine sus políticas de voluntariado y procedimientos de selección. Algunas organizaciones utilizan diferentes criterios para diferentes posiciones de voluntario dependiendo de las tareas específicas involucradas.
