El salario de un aprendiz de oficial de la corte del estado de Nueva York refleja los altos estándares asociados con la profesión. La entrada a este campo requiere la aprobación de un examen inicial y varias evaluaciones, como exámenes médicos, capacidad física, evaluación psicológica y una investigación de antecedentes.Una junta de evaluación luego revisa al candidato antes de ser aceptado como aprendiz de oficial de la corte.
Salario
El salario para el aprendiz de oficial de la corte del estado de Nueva York está determinado por una escala salarial. Después de la notificación de aceptación, el candidato ingresa a la academia para un programa de capacitación de 14 semanas. En este momento, el Estado de Nueva York designa al aprendiz de oficial de la corte en el nivel Judicial 14, que califica al aprendiz para recibir un salario anual de $ 39,771. Este salario es válido a partir del 1 de abril de 2010 y puede modificarse mediante beneficios monetarios adicionales.
Beneficios monetarios
El estado de Nueva York incluye varios beneficios monetarios adicionales para el aprendiz de oficial de la corte. Después de completar con éxito la academia de 14 semanas y cuando el aprendiz está en el campo, puede aumentar sus ingresos convirtiéndose en una persona designada para varios condados de empleo. Un plan de ubicación anual proporciona a las personas designadas un aumento anual de $ 3,697 para el servicio en los condados de la ciudad de Nueva York, Nassau, Suffolk, Rockland y Westchester. Para una cita para los condados de Dutchess, Orange y Putnam, el aprendiz recibe un aumento de $ 1,848. El estado también proporciona una asignación anual uniforme para el aprendiz.
Aumentos
Una promoción automática se produce después de la finalización con éxito del programa de dos años. El aprendiz pasa de un nivel judicial 14 a un nivel judicial 19, que le da derecho a un salario mínimo de $ 49,777 a partir del 1 de abril de 2010. Otro método para aumentar el salario es a través de la aplicación y aprobación de exámenes promocionales. Estos exámenes incluyen aquellos dentro de la academia de la oficina del tribunal y la unidad de investigación de antecedentes del solicitante, así como exámenes para el sargento, teniente, capitán o comandante de la oficina del tribunal.
Beneficios
Aunque no es monetario, parte del paquete de compensación involucra beneficios. El paquete de primer año incluye 20 días de vacaciones pagadas y 12 días feriados pagados. Además, el seguro de salud, los beneficios de jubilación y una opción de compensación diferida están disponibles, el tiempo de licencia previo a la visita se combina con una semana de 35 horas, fines de semana limitados y asignaciones nocturnas y un horario de trabajo regular. Después de siete años de empleo, los días de vacaciones pagadas aumentan de 20 a 27 días de vacaciones pagadas.
