Los oficiales correccionales a menudo se encuentran atrapados en una lucha entre los problemas éticos y una subcultura que en realidad determina el comportamiento diario de los oficiales. La subcultura puede llevar a prácticas cuestionables por parte de los oficiales.
Violaciones éticas
Los oficiales correccionales tienden a estar involucrados en tipos específicos de violaciones éticas, dice Tom O'Connor, gerente del programa de Justicia Criminal de la Universidad Estatal de Austin Peay. Diana McCool, directora del Instituto Nacional de Correccionales de la Academia de Capacitación de Louisiana, cita los siguientes ejemplos de violaciones éticas: abuso de presos, relaciones inapropiadas o sexuales con reclusos, tratos monetarios cuestionables, mala conducta personal y contrabando de contrabando.
Vistas típicas de la subcultura
Los oficiales correccionales con ética cuestionable pueden permitir que ciertas vistas de la subcultura afecten la forma en que abordan su trabajo, dice O'Connor. El Informe de inteligencia del Southern Poverty Law Center encontró que los comportamientos no éticos incluyen a los oficiales que se unen y consideran a todos los demás como "el enemigo" y la idea de que la violencia contra los presos es aceptable.
Efectos del comportamiento no ético
Según McCool, el comportamiento no ético puede afectar directamente las condiciones de trabajo y las percepciones externas de los funcionarios correccionales. Como resultado, esto puede reducir la confianza de la comunidad para proteger al público, amenazar a la seguridad de la institución y enfrentar a los presos contra el personal e incluso los supervisores contra el personal.
Tipos de oficiales
Los oficiales correccionales demuestran varios tipos de personalidad en el trabajo. Desde éticas o exitosas hasta apáticas o incluso comprometedoras. Un estudio de 2001 de la Oficina de Prisiones indicó que 402 oficiales fueron investigados por situaciones comprometedoras.
Corregir los comportamientos éticos
Los funcionarios penitenciarios y los reclusos están de acuerdo en que los oficiales que son respetados exhiben comportamientos positivos, como tratar a los presos de manera justa, usar discreción, usar la fuerza con prudencia y seguir el "espíritu de la ley".
