Cuando se contrata a un empleado para un puesto en el departamento de contabilidad, es importante evaluar sus conocimientos y habilidades. Todos los candidatos a puestos de trabajo contable deben obtener habilidades y conocimientos básicos de contabilidad de prácticas de contabilidad generalmente aceptadas (GAAP). Los deberes particulares determinarán qué tan extenso debe ser el conocimiento del candidato. Existen numerosas pruebas de aptitud disponibles para determinar los niveles de habilidad de un candidato. También puede crear su propia prueba personalizada para satisfacer las necesidades de su empresa.
Organizaciones profesionales
Las organizaciones profesionales, como la Asociación Nacional de Tenedores de Libros, tienen pruebas de competencia disponibles para su compra. Estas pruebas se pueden utilizar para evaluar las habilidades de un candidato.
Diseña tu propio
Puedes diseñar tu propia prueba de habilidades usando herramientas en línea. Una de esas herramientas es Test Designer. Podrá personalizar su prueba seleccionando las preguntas que considere necesarias para evaluar si el candidato puede realizar ciertas tareas de trabajo. Deberá registrarse para utilizar esta herramienta en línea.
Contador Público certificado
Un contador público certificado puede ayudarlo a diseñar una prueba de competencia para evaluar las habilidades de sus candidatos contables.
