La psicología industrial es una rama de la ciencia del comportamiento que dirige sus investigaciones y cursos de estudio a las empresas. No es una ciencia nueva. De hecho, uno de los libros anteriores sobre el tema, "La psicología de la eficiencia industrial" de Hugo Munsterberg, fue publicado por Houghton Mifflin en 1913. Los departamentos de administración, diseño, producción, precios, comercialización y distribución se benefician del conocimiento de la psicología industrial.
Comportamiento laboral
La psicología del comportamiento laboral es una forma de psicología industrial. Las actitudes de los empleados en relación con su desempeño es un tema principal. Se enumeran las variables en las personalidades y habilidades de los empleados y se estudian las diferencias situacionales y de fondo. El psicólogo industrial también estudia las capacidades físicas y mentales humanas, administra pruebas y evalúa valores y establece criterios relacionados con el trabajo. Los factores de error humano también son monitoreados, al igual que los costos y las causas de los accidentes.
administración
Muchas habilidades de gestión caen bajo el paraguas de la psicología industrial. Los gerentes deben ser educados en el área de supervisión de los empleados. Se requiere experiencia en percepción y evaluación para tomar las decisiones correctas en cuanto a si promover o amonestar. La determinación de las necesidades de capacitación y las habilidades para resolver conflictos son habilidades que los gerentes aprenderían en su estudio de la psicología industrial. Las tácticas motivacionales son imperativas para el éxito de la industria, por lo que el psicólogo industrial también puede diseñar incentivos financieros o de otro tipo.
Diseño ambiental
El diseño ambiental es otra área de la psicología industrial. La psicología del espacio de trabajo concierne al entorno del trabajador. El rendimiento puede verse afectado de manera adversa o positiva dependiendo del entorno del empleado. El psicólogo industrial recomienda arreglos físicos, colores, ruido, iluminación y ergonomía.
Diseño de producto
El diseño de productos es otra avenida de la psicología industrial que es importante para un negocio exitoso. Un producto que ha sido diseñado teniendo en cuenta la seguridad, la eficiencia y la conveniencia puede tener una mayor probabilidad de éxito en el mercado. El psicólogo industrial puede recopilar datos y analizar tendencias de compra para hacer recomendaciones para un diseño viable y vendible.
Estudios organizacionales
La función general del negocio puede ser evaluada por el psicólogo industrial. Los datos relacionados con las descripciones de puestos y la jerarquía pueden estudiarse y formularse recomendaciones.
