Los carpinteros construyen una variedad de artículos y estructuras de madera y otros materiales. Un carpintero contratado por un contratista de construcción especial probablemente se especialice en un solo tipo de tarea, como enmarcar un edificio, mientras que un carpintero que trabaja bajo un contratista general, generalmente trabaja en múltiples tareas, como instalar gabinetes y ventanas. Los carpinteros que trabajan por cuenta propia pueden ser competentes en prácticamente cualquier tipo de carpintería, seleccionando y seleccionando tareas como les plazca. Antes de que un carpintero se considere totalmente capacitado, tendrá que trabajar bajo un carpintero de pleno derecho, o oficial, en un aprendizaje. En mayo de 2008, la mediana del 50 por ciento de los carpinteros ganaba entre $ 14.42 y $ 25.37, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
Antecedentes educativos requeridos para la carpintería de aprendices
Los carpinteros aprendices deben someterse a una cierta duración de la capacitación, tanto académica como en el trabajo, antes de alcanzar el estado de oficial. Esta capacitación puede durar hasta aproximadamente cuatro años, según el politécnico SAIT. Durante este tiempo, aproximadamente el 80 por ciento de la capacitación del aprendiz está en el trabajo y el 20 por ciento es académico. En general, la capacitación se registra a través de la rama local de aprendizaje de carpintería y se organiza a través de una escuela postsecundaria cercana, para que los resultados de la capacitación se puedan rastrear y calificar adecuadamente.
Trabajando como aprendiz de carpintero
A los carpinteros aspirantes que trabajan como aprendices de un carpintero oficial se les enseña una variedad de tareas y técnicas comunes de carpintería, incluidos el encuadre, la construcción de encofrados de hormigón y el acabado. Hasta que un aprendiz adquiera destreza y experiencia suficiente, probablemente se le pedirá que complete un trabajo externo, con técnicas delicadas como gabinetes que vendrán más adelante. Los detalles exactos de la experiencia de un aprendiz de carpintero dependen del tipo de oficial al que se le entrena.
Nivel de entrada y las mejores ganancias en el campo como aprendiz de carpintero
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, en mayo de 2008, el 10 por ciento de los carpinteros con ingresos más bajos ganaba menos de $ 11.66 por hora. La Oficina rastrea los salarios de los carpinteros aprendices junto con las estadísticas de carpinteros completos, por lo que es probable que los carpinteros con ingresos más bajos sean aprendices o carpinteros de pleno derecho que ingresan a la fuerza laboral. Para cuando un aprendiz haya estado trabajando bajo un oficial durante todo el período de su aprendizaje, su salario probablemente será considerablemente más alto para reflejar su nivel de habilidad. El 10 por ciento de los carpinteros con mayores ingresos ganaron más de $ 33.34 por hora en mayo de 2008.
Otros factores que afectan los salarios de los carpinteros aprendices
A los carpinteros aprendices les resultará más fácil encontrar un aprendizaje en un lugar con una construcción en auge. En los EE. UU., Muchas áreas con un mercado de construcción saludable tienen una fuerza de trabajo de construcción compuesta principalmente de hispanohablantes. En estas áreas, los aspirantes a carpinteros que buscan un oficial para entrenarse pueden beneficiarse de aprender un español rudimentario para ayudar a la experiencia de aprendizaje.
2016 Información Salarial para Carpinteros
Los carpinteros ganaron un salario medio anual de $ 43,600 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los carpinteros ganaron un salario del percentil 25 de $ 33,770, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 58,700, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 1,025,600 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como carpinteros.
