Una carrera en ventas funerarias implica la venta de una variedad de productos y servicios asociados con los ritos funerarios, como el embalsamamiento, la cremación y el entierro. También incluye la planificación de futuros arreglos funerarios, comúnmente conocidos como ventas previas a la necesidad. Un director de funerales generalmente se encarga de las ventas de funerales en la mayoría de las funerarias, y también supervisa el trabajo de los jóvenes en la funeraria.
Educación y entrenamiento
La cantidad de educación que un vendedor de servicios funerarios tiene directamente afecta las expectativas salariales de esta profesión. La Junta Americana de Educación en Servicios Funerarios otorga acreditación a aproximadamente 60 programas en ciencias mortuorias, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Aproximadamente el 90 por ciento de estos programas son programas de dos años que resultan en un título de asociado, y el 10 por ciento restante son programas de cuatro años que resultan en una licenciatura.
Licenciamiento
Los directores de funerarias requieren una licencia del estado en el que trabajan. Los requisitos específicos varían según el estado, pero generalmente requieren una educación formal en ciencias mortuorias, un aprendizaje de un año y una calificación aprobatoria en un examen. La mejor oportunidad para los vendedores de servicios funerarios es en compañías más grandes con más de una funeraria. Esto le permite al vendedor de servicios funerarios obtener una promoción para un puesto directivo, que paga un salario más alto. La Oficina de Estadísticas Laborales informa que el salario promedio de los directores de funerarias fue de $ 60,230 por año en 2009. En comparación, el salario promedio anual de todos los cargos administrativos en servicios de atención de la muerte en 2009 fue de $ 63,650.
panorama
Los directores de funerarias representaron aproximadamente 30,000 empleos en 2008, según la Oficina de Normas Laborales. Este total consiste en 87 por ciento de puestos asalariados y 13 por ciento de directores de funerarias independientes. Se espera que el crecimiento del empleo para esta ocupación experimente un aumento del 12 por ciento en el empleo desde 2008 hasta 2018. La Oficina de Normas Laborales considera que este es un aumento promedio para este período.
Salario
Simply Hired informa que el salario promedio para los trabajos de ventas funerarias es de $ 82,000 por año. Los vendedores de servicios funerarios a menudo reciben una comisión por la venta de artículos específicos, especialmente monumentos y servicios de necesidades previas. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio anual de los directores de funerarias en 2008 fue de $ 52,210. La mitad media de los directores de funerarias hizo entre $ 38,980 y $ 69,680 por año. El 10 por ciento inferior ganó menos de $ 29,910 por año, y el 10 por ciento superior tenía salarios superiores a $ 92,940 por año.
