Un socio silencioso invierte dinero en el negocio y recibe un recorte de las ganancias, pero no toma un papel activo en la empresa. La participación del compañero silencioso puede ser desconocida para el público. La firma de acuerdo de asociación debe deletrear los derechos y responsabilidades del socio silencioso.
Papel limitado
Una sociedad limitada es aquella en la que los socios generales dirigen la empresa y los socios limitados ponen dinero. El sitio web legal de Nolo dice que un socio limitado tiene ciertas ventajas: los acreedores y las demandas no pueden reclamar sus bienes personales, y ella no paga impuestos de trabajo por cuenta propia sobre los ingresos de su sociedad. Un socio silencioso puede elegir ser un socio limitado.
La revista Entrepreneur afirma que si la asociación es limitada, el socio silencioso no puede participar en el negocio sin perder su protección de responsabilidad. Las asociaciones regulares no tienen que tener un acuerdo por escrito, aunque generalmente es una buena idea, pero un documento escrito es un requisito para una sociedad limitada. Dependiendo de la ley estatal, el acuerdo puede ser más complejo que una sociedad general. Una sociedad limitada también puede regirse por las leyes de valores.
El sitio web de Legal Nature dice que, en una sociedad general, el acuerdo debe limitar la autoridad del socio silencioso. De lo contrario, si la empresa tiene problemas, un socio silencioso en pánico podría comenzar a tomar decisiones de gestión que vayan en contra de los planes de los socios generales.
El acuerdo
El acuerdo de asociación debe cubrir todos los otros asuntos involucrados en una asociación silenciosa:
- La participación del socio silencioso en los ingresos. Por lo general, esto refleja la inversión del socio. - un socio que pone el 50 por ciento del dinero obtiene el 50 por ciento de las ganancias, pero no siempre.
- La cantidad que el socio silencioso ha acordado invertir.
- Los derechos y obligaciones del socio para invertir más dinero en el camino.
- El derecho del socio silencioso a retirarse de la empresa: por ejemplo, el acuerdo podría decir que no puede liquidarse durante dos años, o que los otros socios tienen el derecho de primer rechazo si vende su parte.
- Cuando la sociedad termina.
- Si el socio silencioso desea mantener su papel en el negocio de forma confidencial, eso también debe incluirse en el acuerdo.
- Cláusulas de penalización que especifican lo que sucede si, por ejemplo, el socio silencioso toma decisiones comerciales, o el socio general publica su participación.
Si no hay un acuerdo de asociación, las reglas incumplen la ley estatal.
