Los controladores corporativos (a veces denominados "directores financieros" o CFO) son altos ejecutivos responsables de las actividades financieras de las organizaciones en las que trabajan. Los controladores establecen políticas financieras, rastrean los ingresos y gastos, supervisan los presupuestos y hacen recomendaciones con respecto a las decisiones de inversión. El mercado laboral para los controladores es competitivo. La experiencia de la industria es una necesidad.
Educación
La mayoría de los controladores tienen títulos de licenciatura o maestría en administración de empresas, finanzas o contabilidad. Además, los controladores a menudo obtienen certificaciones profesionales, como Contador Público Certificado (CPA) o Contador de Gestión Certificado (CMA). Obtener estas certificaciones mejora las posibilidades de un individuo de convertirse en un controlador.
Areas de responsabilidad
Los controladores administran las inversiones, supervisan las actividades de administración de efectivo, se ocupan de las fusiones y adquisiciones, y supervisan los informes financieros. A menudo manejan varios empleados o departamentos contables completos. Los controladores reportan directamente al presidente o junta directiva de sus organizaciones.
Salario
Los controladores, como otros altos ejecutivos corporativos, están muy bien pagados. Los salarios medios anuales de los ejecutivos corporativos, incluidos los controladores, fueron de $ 158,560 en 2008. Sin embargo, los salarios de los controladores varían ampliamente. Los altos ejecutivos en grandes empresas pueden ganar más de $ 1 millón al año, dependiendo de su nivel de responsabilidad y de la industria. Además de los salarios, la compensación para los controladores a menudo incluye opciones de acciones y bonos por desempeño.
Tecnología
Los controladores deben estar cómodos con la tecnología. Usan calculadoras y computadoras con programas de software financieros especializados para compilar informes. Usan hojas de cálculo para analizar datos y con frecuencia archivar informes a través de envío electrónico.
Áreas de interés
A los controladores les debe gustar trabajar con números. Deben conocer los principios económicos y contables y los mercados financieros. También deberían tener interés en la administración comercial general, incluida la planificación estratégica, los recursos humanos y el gobierno corporativo.
2016 Información Salarial para altos ejecutivos
Los altos ejecutivos ganaron un salario medio anual de $ 109,140 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los altos ejecutivos ganaron un salario del percentil 25 de $ 70,800, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 165,620, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 2,572,000 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como altos ejecutivos.
