Entrenar al capacitador, a veces denominado TTT, es un modelo educativo mediante el cual las personas identificadas para enseñar, asesorar o capacitar a otras personas asisten a la capacitación. Algunos ya pueden ser educadores o capacitadores y están complementando o reforzando sus habilidades, mientras que otros están recibiendo capacitación por primera vez. Cualquier tipo de organización puede adoptar este modelo; Es muy popular entre las organizaciones sin fines de lucro y las ONG.
Nuevas habilidades e información
Los maestros y capacitadores están expuestos a nueva información, teorías y habilidades a través de modelos de capacitación de capacitadores. Tienen más confianza en sus habilidades y están motivados para difundir la nueva información a otros. Algunos programas utilizan capacitadores experimentados para guiar a entrenadores novatos mientras adquieren más experiencia.
Programas comunitarios y sin fines de lucro
Una razón por la que el modelo TTT es popular en la comunidad y en los programas sin fines de lucro es porque los miembros de la comunidad capacitados van a sus propias comunidades y enseñan allí. Esto es más efectivo que usar forasteros; De acuerdo con una evaluación preparada por The Urban Institute, es más probable que las personas acepten ideas e información de las personas que son como ellos, y que conocen y en quienes confían.
