Los juegos para empleados no tienen que estar reservados para fiestas de oficina. Los juegos se pueden jugar como parte de reuniones de equipo o reuniones de toda la oficina. Los juegos pueden servir para romper el hielo o proporcionar una manera de aprender más sobre los compañeros de trabajo y la administración. Los juegos para empleados pueden variar desde la enseñanza de habilidades de oficina hasta simplemente proporcionar entretenimiento.
Verdad y mentiras
Aprenda un poco sobre lo que cada uno de sus empleados sabe y no se conocen entre sí. Pídales a cada uno que creen una breve declaración veraz sobre algo que él ha hecho y que es ficticio. Pídales a los empleados que sean creativos y trate de hacer que las declaraciones veraces y ficticias sean difíciles de diferenciar. Después de un minuto, elija un empleado para leer sus dos declaraciones. Cada uno de los otros empleados sostiene una tarjeta que indica si cree que la declaración uno o la declaración dos es la veraz. El empleado entonces revela cuál era verdadero. Continúe alrededor del círculo hasta que cada empleado haya leído su declaración. Las declaraciones no tienen que estar relacionadas con el trabajo.
Juego de llevar
Junte a los empleados en grupos de dos y déles a cada uno 15 marcadores colocados en una línea entre ellos. Los dos turnos alternativos toman entre uno y tres marcadores de la línea. El empleado que toma el último marcador gana. Después de que el juego se juegue durante aproximadamente 20 minutos con cada pareja, reúna al grupo. Discuta lo que los jugadores piensan que fueron estrategias ganadoras. Además de ser entretenido, este juego enseña a las personas cómo la planificación a largo plazo conduce al resultado deseado. En este caso, los jugadores deben planear tener cuatro u ocho marcadores restantes al comienzo del turno del oponente para garantizar una victoria.
Trivia de Navidad empleado
El juego de Trivia de Empleados de Navidad requiere que el gerente u organizador haga un poco de planificación anticipada. Pídale a cada empleado que presente un hecho sobre ella y la temporada navideña que no cree que ningún otro empleado sepa. Reúna las declaraciones antes de la fiesta en una lista e imprímalas. Pida a cada empleado que coloque el nombre de un compañero de trabajo al lado de cada declaración, usando cada nombre solo una vez. Una vez que cada empleado haya completado su hoja y haya puesto su nombre en ella, recójala y distribúyala a otros empleados para que califiquen. Lea las declaraciones y pídale al empleado que lo escribió que se levante después de leerlo. El ganador es el jugador que tiene la mayor cantidad de conjeturas correctas en su hoja.
