Cómo calcular el salario por hora y por comisión

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Anonim

Cuando solicita préstamos o créditos, una de las cosas que aquellos que aprobarán el préstamo querrá saber es si tiene ingresos suficientes para cubrir el costo del préstamo. Cuando le pagan por hora o cuando le pagan una comisión, es posible que no entienda cuál es la suma de su comisión o trabajo por hora cuando habla en términos de salarios anuales. Puedes usar matemáticas simples para calcular estos salarios.

Calcular el salario por hora

Escriba o ingrese en su calculadora la cantidad de dinero que gana por hora. Supongamos que para este ejemplo es $ 16.25 por hora.

Multiplique la cantidad en el Paso 1 por la cantidad de horas que trabaja en un día. Supongamos que trabajas ocho horas al día. Su ingreso diario sería de $ 130 ($ 16.25 x 8).

Multiplique la cantidad diaria por el número de días de trabajo en un año. El empleado promedio de tiempo completo tiene aproximadamente 260 días laborales por año. Tu respuesta es tu salario anual. En este ejemplo, la respuesta sería $ 33,800 ($ 130 x 260).

Calcular el salario de la Comisión

Escriba la cantidad promedio de ingresos por ventas que ingresa para su negocio en cada período de pago. Supongamos que para este ejemplo le pagan cada semana. Calcular su salario de comisión no es una ciencia exacta porque su pago depende de la cantidad de mercancía que vende. Tomar la cantidad promedio de artículos que vende por semana durante las semanas anteriores puede proporcionar una buena línea de base para su cálculo. Supongamos que para este ejemplo vendes $ 5,000 en mercancía cada semana.

Multiplique la cantidad de mercancía que vende por semana por la tasa de comisión que ha establecido su organización. Para este ejemplo, suponga que su compañía paga a aquellos que aportan $ 5,000 en ventas en una semana, una comisión del 10 por ciento. Esto significa que multiplicaría $ 5,000 por 0.1 (10 por ciento). Esto es igual a $ 500.

Multiplique el resultado del Paso 2 por el número total de semanas que trabaja por año. Un empleado de tiempo completo que no toma vacaciones ni días feriados trabajaría 52 semanas al año. Supongamos que para este ejemplo trabajas 50 semanas al año. El resultado de su comisión en este ejemplo sería igual a un salario de $ 25,000 (50 x $ 500).

Consejos

  • Si gana un salario por hora y una comisión, solo tendría que calcular cada salario por separado y sumarlos. Continuando con el mismo ejemplo, ganaría $ 58,800 en salario ($ 33,800 + $ 25,000).