Abrir un gimnasio de gimnasia le permite construir un negocio mientras enseña a los niños y adultos las rutinas de pisos, vigas y barras. Encontrar suficientes clientes para mantener su gimnasio rentable es clave. Si abre un gimnasio en un área metropolitana con al menos 50,000 personas dentro de los 20 minutos de su ubicación, puede ofrecer solo programas de gimnasia, dice Gymnastics Zone, una compañía que brinda clínicas para los dueños de gimnasios. Pero si está abriendo su gimnasio en una comunidad pequeña, es probable que deba ofrecer una variedad de programas más allá de la gimnasia para atraer más clientes a sus instalaciones.
Licencias y Responsabilidad
Además de asegurar su licencia comercial estatal, muchas ciudades requieren que obtenga un permiso de ocupación para su gimnasio. Por ejemplo, en Florida, necesita un permiso si planea tener más de 50 personas en su gimnasio al mismo tiempo. Además, considere cómo manejar los problemas de responsabilidad que podrían surgir de las lesiones a sus estudiantes. Trabaje con un abogado para configurar su gimnasio como una compañía de responsabilidad limitada o una corporación para evitar ser personalmente responsable de los accidentes. Si planea llevar a sus estudiantes a competiciones de gimnasia, también puede establecer una organización sin fines de lucro conocida como 501 (c) (3) para permitir más flexibilidad a la hora de ayudar a su equipo a recaudar fondos para asistir a competencias estatales, regionales y nacionales. Como organización sin fines de lucro, todas las donaciones caritativas son deducibles de impuestos para los donantes, y usted no tiene que pagar impuestos corporativos sobre las donaciones. Comuníquese con su Secretario de Estado para obtener los formularios para comenzar una organización sin fines de lucro.
Encuentra espacio y equipo
Antes de arrendar espacio para su gimnasio, determine qué tipos de actividades y programas desea ofrecer. Muchos gimnasios ofrecen una variedad de programas para satisfacer diversos intereses, como instrucción recreativa y competitiva, así como actividades relacionadas que pueden ir desde clases de porristas y artes marciales hasta instrucción de yoga. Deje espacio suficiente para un piso de resortes, una mesa abovedada y varios juegos de vigas y barras si planea ofrecer gimnasia competitiva. Además, deje espacio adecuado para las fosas en el suelo para ayudar a proteger a sus estudiantes de lesiones. Busque gimnasios que estén fuera del negocio para ver si puede comprar sus equipos con un descuento.
Determinar los honorarios
Las tarifas que establece para sus lecciones y actividades se basan en la duración de las sesiones, el nivel de clase y el programa, de acuerdo con un informe de "Mejores prácticas" en el sitio web de USA Gymnastics. Las clases de gimnasia recreativa, como las de padres y niños pequeños, generalmente cuestan menos que las clases competitivas. Una opción es establecer una cuota mensual que cubra un cierto número de clases por semana. Muchos gimnasios cobran a cada estudiante una cuota anual o de membresía para ayudar a cubrir los costos básicos, como el seguro de responsabilidad civil. Cargue una tarifa por hora para clases privadas para una o dos personas. Si proporciona servicios de coreografía de haz o de piso, cargue por toda la sesión, lo que generalmente toma varias horas crear y guiar a un estudiante.
Contratar personal
Busque entrenadores con experiencia en gimnasia y competición para los programas competitivos de niñas y niños. Cuando se trata de encontrar entrenadores para niños, la experiencia no es el factor más importante para este grupo de edad. Si bien se prefiere una base en gimnasia, también quieres a alguien que muestre entusiasmo por motivar y ayudar a los niños y que haga que las clases sean divertidas. Una vez que contrates a los entrenadores, puedes entrenarlos para que enseñen gimnasia a los niños pequeños de la forma que quieras. Realice verificaciones exhaustivas de los antecedentes de cada entrenador, ya que su personal trabajará principalmente con niños. Establecer exámenes de salud de los empleados para la tuberculosis y las enfermedades transmisibles. Desarrolle un manual de capacitación que explique cómo desea que se lleven a cabo los programas de capacitación de su gimnasio y para fomentar el aprendizaje de nuevas habilidades gimnásticas. Asegúrese de que cada entrenador esté certificado en primeros auxilios y RCP.
