Si asegura un puesto como contador principal, está cerca de ser uno de los mejores miembros del personal de contabilidad. Puede responder al CFO, a un gerente de contabilidad o a una persona con una posición equivalente, dependiendo de la estructura de la empresa. De cualquier manera, usted tiene habilidades y conocimientos valiosos que la compañía requiere para tareas de contabilidad complejas.
Requisito educativo
Hay pocas oportunidades para alcanzar el puesto de contador principal sin al menos un título universitario de cuatro años en finanzas, banca o contabilidad. En algunos casos, las empresas solo pueden contratar a aquellos con un título de maestría. Los candidatos a puestos también deben tener una licencia de contador público certificado, ya que muchas empresas pueden requerir la licencia.
Experiencia
La mayoría de las compañías requieren que el contador principal tenga entre cuatro y seis años de experiencia y se centre en el área de contabilidad requerida para la posición, que puede ser una compensación ejecutiva, impuestos o cuentas financieras. A menudo, el candidato con un historial probado en un área específica tiene las mejores oportunidades. Muchas compañías requieren un nivel de competencia en varios programas de computadora utilizados para la contabilidad.
Habilidades Deseadas
Además de la habilidad en varios programas de software, el contador líder necesita habilidades en organización, logro de metas y administración, si supervisa personal adicional. Debería requerir poca supervisión y tener excelentes habilidades de comunicación. Él debe ser capaz de entrenar a aquellos bajo su supervisión y proporcionar información técnica. Un contador principal también debe tener excelentes habilidades para resolver problemas.
Deberes
Dependiendo de la compañía, el contador principal puede interpretar los informes y avisar a la compañía sobre la posición financiera, la situación fiscal u otra área de enfoque laboral. El contador principal puede ser responsable de todos los informes financieros, administrar los planes de compra de acciones, las pruebas de cumplimiento de los paquetes de beneficios o trabajar estrechamente con cualquier agencia de subcontratación que realice trabajos financieros para su compañía. Puede dirigir un comité de resolución de problemas, recomendar e implementar cambios para mejorar la empresa o sugerir cambios en las prácticas contables.
Salario y beneficios
El salario que recibe cada contador principal varía según el estado, la empresa, la descripción del trabajo y la experiencia. La Oficina de Estadísticas Laborales no dio un salario promedio específicamente para un contador principal, sino simplemente para los contadores en general. El 10 por ciento superior de los contadores ganó $ 102,380 o más, con un salario medio para todos los tipos de contadores de $ 59,430. Dado que los contadores líderes normalmente tienen más responsabilidad y son más altos en la escala laboral que el promedio, se podría esperar que el salario esté en el rango superior. Las grandes empresas pueden ofrecer un paquete ejecutivo además de los beneficios estándar para empleados de la empresa.
