Crear un folleto o folleto para describir la capacitación requiere ganar el interés de un empleado. Las palabras fuertes y las imágenes visuales pueden ayudar, aunque es necesario contar con texto para respaldar los puntos de venta de la capacitación. Al planificar el folleto, es importante pensar como el destinatario del folleto. Averigüe cómo la capacitación en sí misma puede satisfacer ciertas necesidades emocionales o prácticas para seleccionar frases e imágenes que funcionen. Además, use colores para diseñar el folleto que sea agradable a la vista.
Artículos que necesitarás
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Texto de los objetivos de formación escritos.
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Imágenes visuales
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Credenciales del instructor de formación.
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Elecciones de folletos y diseños de folletos.
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Muestras de papel / colores
Armar texto descriptivo sobre la sesión de formación o seminario. Incluya una lista de objetivos de capacitación y venda la capacitación en sí misma desde la perspectiva de las habilidades y el conocimiento que los empleados obtendrán. Busque maneras de convencer a los empleados de que la experiencia de aprendizaje ayudará a encontrar soluciones a los problemas existentes.
Encuentre imágenes visuales para que el material sea visible. Buscar en línea gratis gráficos o fotos descargables. Considere usar una fotografía de un individuo preocupado si la capacitación se trata de reducir la tensión de la oficina, por ejemplo. O, use una imagen al aire libre de una escena agradable de la naturaleza si el entrenamiento trata de encontrar el equilibrio para compensar el estrés.
Enumere las credenciales educativas o profesionales del experto en la materia que está creando o impartiendo la capacitación. Diseñe el texto del folleto para enfatizar el fondo de este individuo. Considere incluir una o más fotos de cualquier experto involucrado.
Revise las opciones de impresión para los folletos en formato de folleto o folleto. Decida si desea que el folleto sea doble o tríptico, por ejemplo. Además, seleccione las texturas de papel y los colores que se pueden utilizar.
Hable con un experto en impresión sobre opciones para diseños de folletos más complejos. Considere, por ejemplo, vincular un folleto de varias páginas con una portada de título.
Investigue los costos para que varias impresiones se ajusten a un presupuesto determinado. Solicite a una empresa de impresión que ofrezca una o dos muestras para un estudio y revisión adicionales antes de completar muchas impresiones. Edite el borrador inicial a fondo para asegurarse de que no haya errores tipográficos.
Consejos
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Cree un folleto que tenga un lenguaje memorable. Indique, por ejemplo, que una sesión de capacitación les mostrará a los empleados cómo ahorrar tiempo. Luego, use fragmentos de sonido cortos en la portada relacionados con el ahorro de tiempo. No inicie la venta de puntos clave hasta que los lectores entiendan de qué se trata el seminario.
Advertencia
Evite los errores haciendo que sus amigos y compañeros de trabajo revisen un folleto. Incluso los editores de alto nivel en las principales editoriales realizan la edición "round robin", por lo que muchos estudian un documento determinado. Al observar el mismo documento a lo largo del tiempo, la mayoría de los editores pueden pasar por alto repetidamente un pequeño error tipográfico.
