Varios empleadores y campos profesionales exigen exámenes médicos para garantizar que cada uno de los solicitantes pueda realizar el trabajo de manera segura. Dependiendo del tipo de trabajo, los exámenes pueden consistir en controles de salud física, pruebas de drogas, pruebas psicológicas o incluso una combinación de cada uno. Todos los exámenes médicos se mantienen confidenciales y solo se comparten si ciertas afecciones médicas que un solicitante tiene pueden justificar un tratamiento de emergencia algún día. Para ciertos campos de empleo, estos exámenes tienen la intención no solo de determinar si el nuevo empleado potencial es lo suficientemente saludable para realizar las tareas requeridas, sino también de asegurarse de poder proteger al público, así como a sus compañeros de trabajo.
Salud física
Los solicitantes que buscan trabajo en ciertas industrias deberán someterse a exámenes físicos antes de que se les ofrezca un puesto en el empleador de su elección. La extinción de incendios, por ejemplo, es un trabajo muy exigente físicamente, por lo que los solicitantes deben gozar de excelente salud. Un examen típico incluirá qué tan bien funcionan el corazón y los pulmones del solicitante, su visión y audición, así como también la prueba de su fuerza. Los bomberos deben transportar equipo pesado, así como usar equipo pesado durante las llamadas a los incendios, además de las diferentes habilidades de rescate que deben poder realizar, por lo que es necesario estar en plena forma para este campo.
Salud mental
Carreras como las de aplicación de la ley también requieren varios exámenes psicológicos completos. Estas pruebas son especialmente importantes porque se espera que el solicitante proteja a otros, por lo que se debe determinar que la persona no tiene ningún problema subyacente que pueda comprometer la seguridad de sí mismo, su pareja o el público. Debe poder tomar decisiones acertadas en cualquier momento y ser capaz de manejar situaciones estresantes de una manera saludable.
Pruebas de drogas
Muchas compañías incluirán pruebas de drogas en sus exámenes médicos. Esto determinará si el solicitante ha consumido drogas ilegales en las últimas semanas. Las pruebas de drogas se pueden realizar tomando una muestra de sangre, una muestra de orina o tomando un mechón de cabello y analizándolo. Esta prueba es vital en la mayoría de los campos, como en la conducción comercial, porque el conductor debe poder conducir por un período prolongado de tiempo sin problemas con el abuso de sustancias.
Audición y visión
La mayoría de los empleadores que buscan candidatos con buena salud física incluirán pruebas de audición y pruebas de la vista. Es necesario tener audición y visión normales, o al menos tener dispositivos disponibles, como audífonos o anteojos para corregir cualquier problema.
