Si solicita una posición de cajero, puede ver una pregunta en la solicitud que le pregunta si puede estar en condiciones de servidumbre. Los empleadores que tratan con efectivo, como las tiendas minoristas y los bancos, necesitan una forma de protegerse en caso de que los empleados abusen o roben ese dinero. La vinculación proporciona ese mecanismo y, como representante de esa empresa, es posible que se le solicite que se vincule. Si tiene antecedentes penales claros y no tiene antecedentes de mal uso de los fondos, no debería tener problemas para superar el proceso de vinculación y conseguir el trabajo que necesita.
Asegure al posible empleador que puede estar vinculado cuando vaya a la entrevista. Siempre y cuando no tenga antecedentes de actividad criminal, no debería tener problemas para quedar vinculado a un puesto de cajero.
Espere a que se amplíe la oferta de trabajo, luego prepárese para completar la solicitud de vinculación proporcionada por el empleador. Debe proporcionar al empleador una identificación válida con foto, como una licencia de conducir o pasaporte. Los bonos de garantía y de fidelidad son administrados por la compañía de seguros de negocios que utiliza el empleador; debe completar una solicitud para obtener la fianza para el puesto de cajero.
Completa la solicitud para ser vinculado. Debe proporcionar información completa sobre su identidad, incluido su número de Seguro Social, nombre completo y cualquier otro nombre que haya utilizado. La compañía de fianzas realiza una verificación de antecedentes exhaustiva y toma una determinación en función de lo que encuentra.
Espere a que el empleador lo contacte con los resultados de la solicitud de fianza. Si le ofrecieron el trabajo de cajero en función del proceso de fianza, se le debe dar una fecha de inicio después de la fianza.
