Cuando una corporación se dedica a los negocios, deben presentar un Artículo de Incorporación. De acuerdo con el sitio web legal de los EE. UU., Los Artículos de Incorporación son un documento que debe presentarse ante el estado para poder incorporarlo. La información incluida en el documento incluye el nombre de la empresa, la ubicación y los nombres de los funcionarios de la empresa.
Si los funcionarios cambian por algún motivo, entonces se debe presentar un nuevo documento de incorporación, conocido como Artículos de incorporación reexpresados.
Tomar un voto Si el oficial solicita ser removido de los Artículos de Incorporación, entonces la votación será con fines informativos para el acta de la reunión. Sin embargo, si otros oficiales están pidiendo la remoción de este individuo, entonces los oficiales que quieren que lo retiren declaran su caso, el oficial que se retira defiende su posición y luego la junta vota sobre la remoción. Un voto mayoritario determina si el oficial es removido o no.
Haga que el oficial firme una carta de renuncia. Si el oficial renunció voluntariamente, debe crear la renuncia citando sus razones para renunciar. Si fue expulsado, los oficiales restantes deberían redactar la renuncia indicando por qué se retiró al oficial.
Toma otra votación. Si se va a reemplazar al oficial, se deberá nominar y votar a un nuevo oficial. Esto es opcional a menos que el estatuto de negocios requiera un número determinado de miembros.
Presente un nuevo artículo de incorporación incluyendo el nuevo oficial. Los nuevos Artículos de Incorporación deben ser archivados en la oficina de la secretaria de estado del estado, eliminando al antiguo oficial y agregando uno nuevo si se agrega uno nuevo.
Consejos
-
Considere un comunicado de prensa si el oficial que fue removido era una cara pública para la compañía. Aliviará cualquier duda sobre la estabilidad de una empresa.
Advertencia
Si remueve a un oficial por votación, debe haber una razón legítima para el cambio. Los artículos de incorporación son registros públicos y los cambios en la estructura de una empresa pueden dañar la imagen de una empresa.
