Por ley, las corporaciones son reconocidas como entidades legales separadas de sus dueños. Debido a que las corporaciones son entidades legales y los CEOs las administran, se les otorgan ciertos privilegios para ejecutar sus funciones. Debido a sus cargos, por ejemplo, los directores ejecutivos pueden celebrar contratos en nombre de sus empresas. Los contratos que los CEO pueden ejecutar para sus firmas incluyen una variedad de contratos de arrendamiento, incluso para apartamentos y otras residencias de alquiler.
Corporaciones y Contratos
Las corporaciones son reconocidas como "personas" bajo la ley. Como persona legalmente reconocida, una corporación tiene el derecho de celebrar contratos de manera similar a como lo hace una persona. Las corporaciones también pueden abrir cuentas bancarias con sus nombres u obtener líneas de crédito o entrar en otros tipos de acuerdos financieros. Muchas corporaciones también arriendan apartamentos y casas en nombre de empleados y ejecutivos, y los CEOs a veces firman esos contratos.
Contratos de arrendamiento y CEOs
Como CEO, y según lo establecido en los estatutos sociales, usted actúa en calidad de fiduciario en nombre de la corporación cuando firma contratos. Sin embargo, los CEOs generalmente deben obtener el consentimiento de los accionistas de las compañías que administran antes de suscribir contratos de arrendamiento. Una vez autorizados, los CEO pueden alquilar casas o departamentos para el uso de sus empresas, pero deben tener cuidado de no mezclar sus actividades de arrendamiento personal con las de sus empresas.
Responsabilidades de las corporaciones
La firma de un contrato de arrendamiento para una residencia requiere que la compañía del CEO establezca un uso corporativo para la vivienda. Los usos corporativos reconocidos para viviendas arrendadas incluyen viviendas temporales para ejecutivos que viajan. Si un contrato de arrendamiento residencial está a nombre de una corporación, el propietario debe reconocer que el negocio es responsable de pagar el alquiler. Si una residencia arrendada por la empresa está ocupada por un empleado que se considera responsable del pago de la renta, el propietario aún puede solicitar una garantía corporativa en caso de que el empleado incurra en incumplimiento.
Beneficios de la incorporación
Un beneficio importante de la incorporación como negocio es que los accionistas y los funcionarios corporativos están protegidos cuando sus corporaciones experimentan problemas. Como accionista o funcionario de una corporación, sus activos y pasivos personales permanecen separados de los de la corporación. Si su empresa no cumple con un contrato de arrendamiento, por ejemplo, un acreedor no puede buscarle al CEO por el saldo de la deuda. Los contratos ejecutados en nombre de una corporación se convierten en responsabilidad de la corporación, no del CEO u otro signatario corporativo designado.
