Un acuerdo de empleo de construcción es un contrato entre una empresa de construcción y un empleado. Este acuerdo está diseñado para delinear los detalles de la relación de trabajo entre las dos partes.
Propósito
Un contrato de empleo en la construcción se utiliza cuando una empresa de construcción contrata a un empleado para realizar el trabajo. El acuerdo establece las obligaciones de ambas partes y ofrece detalles sobre el trabajo. Muchos acuerdos de trabajo se llevan a cabo verbalmente, pero un acuerdo por escrito protege a ambas partes contra el incumplimiento. Este acuerdo también describe las responsabilidades de confidencialidad de la empresa constructora.
Detalles
Este acuerdo establece si el trabajo es a tiempo completo o parcial e incluye información sobre un período de prueba o de prueba. También incluye regulaciones de tiempo e información salarial. Contiene información sobre la cancelación del trabajo, el número de días de enfermedad, el pago de vacaciones y las bonificaciones. Un acuerdo de empleo de construcción establece la fecha en que comienza el empleo y los términos de finalización del acuerdo.
Caracteristicas
Los contratos de empleo en la construcción contienen los requisitos del trabajador de la construcción. Incluye detalles sobre las certificaciones necesarias y las herramientas que el trabajador necesita traer para el trabajo. Enumera el título del trabajo y los deberes que se esperan del trabajador. Este acuerdo también brinda una explicación por escrito sobre las políticas con respecto al reembolso de gastos.
