Establecido en 1974, Foot Locker es ahora uno de los minoristas más populares de calzado deportivo y ropa. La compañía tiene más de 3,276 tiendas en los Estados Unidos, América del Norte, Asia, Europa y Australia. Según una encuesta de 2018, más del 23 por ciento de los estadounidenses de 18 a 29 años compraron zapatos en sus tiendas minoristas. Los empresarios que deseen iniciar un negocio rentable y aumentar sus ingresos pueden considerar una franquicia de Foot Locker. Sin embargo, la empresa no ofrece oportunidades de franquicia. Puede solicitar un trabajo y trabajar hasta la gerencia.
Consejos
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Foot Locker no ofrece oportunidades de franquicia.
Armario de pies de un vistazo
Esta querida marca deportiva tiene su sede en Manhattan, Nueva York. Opera en 28 países en todo el mundo, incluidos los EE.UU., Alemania, Italia, España, Dinamarca, Turquía, Nueva Zelanda y Corea del Sur. En 2017, sus ingresos globales alcanzaron los $ 7.7 mil millones, incluidos $ 1.1 mil millones por ventas de comercio electrónico.
A lo largo de los años, Foot Locker ha lanzado varias marcas, incluyendo Ladies Foot Locker, Kids Foot Locker y Footaction. También posee la popular plataforma de compras en línea Eastbay y otras marcas como Champ Sports y Runner's Point. En 2016, aproximadamente el 68 por ciento de sus productos provino de Nike. Los clientes pueden elegir entre miles de productos, incluyendo zapatillas, zapatillas, sandalias, tops, sudaderas y accesorios deportivos como muñequeras y pelotas de baloncesto.
¿Footlocker ofrece oportunidades de franquicia?
Desafortunadamente, la compañía no opera franquicias en los Estados Unidos. Todas sus tiendas estadounidenses se operan internamente, mientras que sus sucursales europeas son propiedad de Foot Locker Europe BV. Su única opción es subir en la escala de la carrera y convertirse en gerente de la tienda o asegurar otros roles que le permitan administrar una tienda Foot Locker en su área.
Otras oportunidades de franquicia de marca deportiva
La buena noticia es que puede elegir entre muchas otras marcas de deportes que ofrecen oportunidades de franquicia en todo el mundo. Fleet Feet, Destination Athlete, Gap y Pro Image Sports son solo algunos de los que hay que mencionar. Gap Inc., por ejemplo, posee varias marcas, incluyendo Athleta. Los empresarios que estén interesados en comprar una franquicia de Gap deben tener experiencia en este campo y deben presentar un plan de negocios de alto nivel junto con otra información relevante a [email protected].
Con una franquicia, disfrutará de todos los beneficios de la propiedad de pequeñas empresas al tiempo que forma parte de una red global. Además, puede que le resulte más fácil obtener financiamiento y atraer clientes. El inconveniente es que tendrá menos libertad y flexibilidad de la que tendría cuando dirija su propio negocio. Además, cualquier ganancia que usted haga será compartida.
Considere trabajar para Foot Locker
Si le encanta esta popular marca deportiva, considere solicitar un trabajo en una de sus tiendas. Esto le dará la oportunidad de aprender sobre ropa deportiva y calzado, cómo funciona este negocio y qué esperar. Más tarde, puede abrir su propia tienda o solicitar una franquicia con otra compañía que requiera experiencia en esta industria.
Acceda al sitio web de Foot Locker y haga clic en "Oportunidades de empleo" en la parte inferior de la página de inicio. Ingrese un código postal, ingrese un título de trabajo o seleccione de varias categorías de trabajo, tales como ventas minoristas, marketing y relaciones públicas, finanzas y contabilidad y más. Esto le permitirá ver qué roles están disponibles actualmente en su industria o en su ubicación. Seleccione la posición deseada, verifique los requisitos del trabajo y haga clic en "Aplicar ahora". Complete el formulario de solicitud con su información de contacto, educación, historial de empleo y otros datos relevantes. Envíelo y espere una respuesta.
La cantidad de dinero que ganará depende de su ubicación y del trabajo para el que solicita. Los asociados de ventas, por ejemplo, tienen una tarifa promedio por hora de $ 9.30. Los ingenieros de software que trabajan para Foot Locker tienen un ingreso promedio anual de $ 81,423. Los gerentes de las tiendas tienen un ingreso anual promedio de $ 42,863. Los empleados también reciben beneficios como seguro de vida, seguro de salud, cobertura dental y planes 401 (k). Alrededor del 47 por ciento de los empleados dice que se les paga de manera justa.
