La Ley de inversión en la fuerza laboral se estableció en 1998 para ayudar a los trabajadores elegibles a encontrar un empleo adecuado y los empleadores a encontrar empleados confiables y bien capacitados. Los programas de WIA se centran en la educación y la capacitación laboral. Solo los estados pueden solicitar subvenciones para ayudar en la implementación de programas certificados por WIA. Las becas WIA no están abiertas a individuos o programas privados. Sin embargo, ambos son elegibles para solicitar y recibir financiamiento a través de programas de subsidios estatales, que utilizan fondos de WIA o administran su desembolso secundario.
Quien y que
La Ley de Inversión en la Fuerza Laboral proporciona fondos para programas estatales que atienden a adultos, así como a jóvenes de 15 a 18 años que están desempleados o subempleados por causas ajenas a la suya. El WIA está diseñado para ayudar a las personas a adquirir la educación y la capacitación que necesitan para asegurar la colocación profesional a largo plazo. Sus subvenciones apoyan la búsqueda de empleo y la asistencia en la colocación, así como el asesoramiento laboral y la planificación de la carrera. Los programas WIA también brindan a los clientes acceso a servicios de asistencia tales como asistencia con el transporte y cuidado de niños y / o dependientes. También proporcionan asistencia financiera para la vivienda y otras necesidades si es necesario para garantizar la participación continua de alguien en los programas.
Requerimientos operacionales
Los gobernadores estatales deben establecer criterios para el nombramiento de juntas locales de inversión en la fuerza laboral. Estas juntas son responsables de supervisar la planificación en conjunto con los gobiernos locales electos; también determinan los criterios según los cuales la capacitación y otros subcontratistas pueden solicitar la participación en el programa y administrar los premios a organizaciones privadas sin fines de lucro. La junta de inversión de la fuerza laboral debe incluir principalmente representantes comerciales, así como representantes de las comunidades educativas, laborales y sin fines de lucro. Se prohíbe a la junta proporcionar servicios directamente a menos que los funcionarios locales y el gobernador del estado lo consideren necesario.
La gente primero
La Administración de Capacitación y Empleo del Departamento de Trabajo de los EE. UU. Otorga una prima al servicio y requiere que los estados que reciben fondos de WIA también lo hagan. El DOL requiere que los programas se administren localmente y brinden a los clientes un acceso integral a todo lo relacionado con el empleo, desde la asistencia de la aplicación para programas educativos y de capacitación hasta la obtención de servicios de sustento como el seguro de desempleo y la asistencia de transporte. La agencia además exige que los clientes retengan el control completo sobre las oportunidades de capacitación en las que participan. El no operar lo que WIA llama un "sistema centrado en el cliente" puede costar a los estados su elegibilidad para la subvención; revise el Registro Federal para determinar si su estado es elegible para la subvención de WIA.
Programas WIA administrados por el estado
Los servicios proporcionados a través de la financiación WIA, así como los requisitos para la participación del cliente en los programas varían según el estado. Por ejemplo, California tiene varias reglas y políticas relacionadas con el uso de drogas y / o alcohol en su requisito de elegibilidad, mientras que los requisitos de elegibilidad de la Florida no mencionan el uso de sustancias. Como WIA está diseñado para capacitar a los solicitantes de empleo y empleadores, el departamento de trabajo generalmente lo administra localmente; sin embargo, en algunos estados, como Georgia, las instituciones educativas locales administran partes del programa. Si tiene dificultades para ubicar programas de WIA en su estado, comuníquese con la oficina del gobernador para obtener ayuda.
