Permanecer en su propio hogar para muchas personas que necesitan una vida asistida significa ayuda con el transporte, las compras, la preparación de comidas y tal vez vestirse o ir al baño. Estos servicios necesarios, pero no médicos, pueden sumar más de $ 150,000 al año de una agencia de atención médica completa. Proporcionar ayuda médica no médica en el hogar es una necesidad creciente. Aunque en algunos casos puede que no esté cubierto por Medicare, la ayuda a domicilio que se basa en el cuidado y no en la medicina es un negocio asequible y que se necesita desesperadamente hoy en día. Una persona puede iniciar este negocio por su cuenta, pero todos los cuidadores necesitarán días libres.
Artículos que necesitarás
-
Experiencia en atención al cliente.
-
Licencia estatal actual para practicar, donde sea requerido
-
Plan de negocios
-
Personal capacitado
Obtenga la experiencia que necesita para comenzar su propio negocio de asistencia médica no médica en el hogar. Si no tiene experiencia en el cuidado de otras personas en su hogar, primero consiga un trabajo en el campo. Asegúrese de saber la diferencia entre la atención domiciliaria y la atención médica domiciliaria médica.La atención médica domiciliaria médica se dirige a quienes se están recuperando de una lesión o enfermedad y necesitan enfermeras o terapeutas con licencia. No médica cubrirá apoyo vital básico.
Investigue las regulaciones de su estado sobre el cuidado en el hogar. La industria de la salud cambia constantemente y las reglas también. Obtener todas las licencias o permisos requeridos. Contrate a un abogado de negocios para asegurarse de que cumple con todos los requisitos locales.
Formar un plan de negocios. Un plan de negocios bien escrito lo ayudará a obtener financiamiento, explicará la demanda de servicios de atención médica domiciliaria en su área y mantendrá a su empresa concentrada. Reconozca sus fortalezas y debilidades en el campo de la salud en el hogar y cualquier nueva tendencia que desee seguir. Incluya cómo las personas que ha contratado a su alrededor lo ayudarán a aprovechar las oportunidades. Describa cómo igualará y superará la competencia local.
Contratar y capacitar al personal. Primero, contrate a personas que ya tienen la capacitación, las licencias y la experiencia para ayudarlo a ponerse en marcha. Estos empleados clave pueden ayudarlo a contratar otros asesores y tener ideas para poner en marcha su negocio dentro de las pautas de calidad. Instale un sistema de capacitación para nuevos empleados que incluya clases continuas. Por lo general, incluso los servicios no médicos requerirán que los empleados tengan certificados de RCP y primeros auxilios en la mayoría de los estados.
Consejos
-
Ofrezca una "Declaración de derechos de los pacientes" que describe tanto las responsabilidades como los derechos de su empresa, así como del cliente a su cargo.
Advertencia
La mayoría de los estados requieren que las empresas de servicios de salud en el hogar realicen una verificación de antecedentes penales de todo su personal. Las regulaciones varían, así que llame a su departamento local de salud pública para averiguar cómo cumplir con las leyes de su estado.
