Junto con su currículum, una carta de presentación es su primera y posiblemente la única oportunidad de impresionar a los posibles empleadores con sus capacidades. Dedica tiempo y esfuerzo a hacer que tu carta de presentación sea excepcional para aumentar tus posibilidades de sobresalir entre la multitud. Muchos trabajos reciben docenas o incluso cientos de solicitudes, y cuanto mejor es el trabajo, más solicitantes recibe normalmente. Cualquier cosa que pueda hacer para que su carta de presentación sea lo mejor es para su ventaja.
Útil para el empleador
Lo primero y lo más importante que debe recordar es que cualquier posible empleador lo contratará para ayudarse a sí mismo, no para ayudarlo. Las empresas no son empresas de caridad. Una empresa está buscando un empleado porque necesita un trabajo y cumplir sus objetivos. Cuando solicite a las empresas, siempre describase a sí mismo de una manera que enfatice lo que puede hacer por ellas y cómo su presencia cumplirá con las necesidades que tienen o resolverá los problemas que necesitan resolver. Para hacer esto, debe realizar una investigación exhaustiva y comprender a las compañías a las que se postula.
Autodirigido
Un negocio no quiere contratar a alguien, tendrá que cuidar a sus hijos. Los empleadores entienden que habrá una cierta cantidad de capacitación, pero están buscando empleados que tomen la iniciativa para aprender lo que se necesita aprender más allá de lo que se les dice. Preséntate como motivado, confiado, creativo y curioso. Convenza a los empleadores de que usted es alguien que no espera para que le digan qué hacer, sino que tome la iniciativa para hacer el trabajo. Cuanto más pueda convencer a los empleadores de que su presencia y desempeño les facilitará el trabajo, más probable es que lo contraten.
Jugador de equipo
La mayoría de los lugares de trabajo tienen algunas personas que son difíciles y difíciles de tratar. Pueden hacer que los trabajos de todos sean menos agradables, y los gerentes de contratación los evitarán si es posible. Incluso si sabe que es una de estas personas, debe convencer a su posible empleador de que es fácil trabajar con él si desea obtener el trabajo. Intente incluir en su carta de presentación breves relatos de situaciones en las que cooperó bien con otros en un proyecto o tarea. No trate el tema, pero preséntese como alguien que es un jugador de equipo.
Consumado
Incluya un párrafo en su carta de presentación que muestre algunos de sus logros. Las cosas que has hecho que fueron autodirigidas y más allá de lo requerido fueron ideales. Podrían ser relacionados con el trabajo, recreativos o en el campo del servicio público. Cualquier cosa que indique que usted es una persona determinada y motivada con las habilidades para realizar una tarea dejará la impresión correcta en los empleadores. Las buenas intenciones no irán muy lejos al solicitar un trabajo, pero se notará un historial probado de logros.
