La gente escribe notas de agradecimiento significativas o deseos de vacaciones a amigos y familiares con regularidad y con facilidad. ¿Pero cuándo es el momento de enviar mensajes tan sinceros a su jefe? Bueno, acordemos que es un asunto más estresante. Es bueno saber que no tiene que permanecer despierto toda la noche contemplando cada verbo, sustantivo y signo de puntuación. En lugar de preocuparte de que tus palabras se tomen de la manera incorrecta, hazte sonar triste o algo peor, como una aspiración, respira hondo y reúne tus pensamientos. Mostrarle a tu superior tu gratitud o desearle unas felices fiestas no es física cuántica; se trata simplemente de estar a tiempo, enfocado, personal y, por supuesto, profesional.
Escribe a tiempo
Al igual que llegar tarde al trabajo no es bueno para los empleados, enviar una nota de agradecimiento o una tarjeta de felicitación navideña a su jefe (o cualquiera) también es un tema tabú. Si es posible, déle a su jefe una nota de agradecimiento no más de uno o dos días hábiles después de que le haya dado su orientación, consejo invaluable, un bono u otra oferta significativa o generosa. En cuanto a las tarjetas navideñas, incluya una para su jefe y su familia, y quizás para cada uno de sus compañeros de trabajo favoritos y sus familias, con las tarjetas de sus seres queridos y envíelas por correo unas dos semanas antes del gran día.
Deseos de vacaciones no demasiado personales
Aunque los deseos festivos deben ser sinceros, no vea la Navidad, por ejemplo, como una oportunidad para bajar la guardia y llamar a su jefe por su primer nombre cuando siempre se dirige a ella como Sra. O Sra. Diríjala como siempre. Incluir a su familia en el saludo festivo. Aunque puede encontrar una tarjeta de felicitación que viene con lo que parece ser el mensaje perfecto, no solo firme su nombre y déjelo listo, ya que parecería ser muy impersonal y un tanto ingrato. Los grandes jefes merecen un poco más de esfuerzo, ¿verdad? Mantenlo simple. Un mensaje manuscrito apropiado para las festividades podría ser: "Esta festividad alegre de dar y compartir es el momento ideal para decirle que es un placer trabajar con usted. Le deseo una feliz Navidad y otro año exitoso y agradable".
Centrarse en el agradecimiento
Al escribir un mensaje de agradecimiento, trate de no sonar demasiado sentimental o inapropiadamente hacia adelante, lo que podría confundirse con un evento seductor. Pero tampoco seas demasiado frío o pesado. Encuentra un equilibrio profesional entre las dos personas. Por ejemplo, si está agradeciendo a su jefe por su apoyo y comprensión acerca de la necesidad de tiempo libre para un problema personal, simplemente podría escribir: "Gracias por su apoyo y comprensión. Me siento afortunado de trabajar para un empleador tan cariñoso. Es un alivio saber que no tengo que preocuparme por mi trabajo, mientras resuelvo este desafiante asunto personal ". No es necesario, ni recomendable, escribir un mensaje largo en una nota de agradecimiento. Manténgase enfocado, vaya al grano, sea breve y sea genuino.
Mantenlo corto y personal
Aunque los saludos electrónicos son populares, pueden parecer algo impersonales, baratos o incluso perezosos, especialmente para los jefes que están avanzados en años. Si tiene que entregarle a su jefe, por ejemplo, una tarjeta de Navidad en persona, simplemente puede atraparlo solo en una fiesta de trabajo de vacaciones o justo antes de que la oficina cierre para el descanso. También ofrezca unas pocas palabras de sentimiento festivo cara a cara. Solo sea natural y breve, y cuidado, si bebió demasiado coraje líquido en la fiesta. Si una nota de agradecimiento parece demasiado exagerada para una oferta en particular, probablemente lo sea. A veces, todo lo que se espera es una sonrisa, un apretón de manos y unas pocas palabras para expresar su gratitud.
