Políticas y procedimientos modelo para organizaciones sin fines de lucro

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Anonim

Las políticas y procedimientos de la junta de organizaciones sin fines de lucro son clave para la motivación, transparencia, responsabilidad y comunicación necesarias para tomar y llevar a cabo decisiones. Las políticas y procedimientos del modelo brindan orientación, pero aún deben ajustarse para que se ajusten a las particularidades de cada organización para que sean útiles.

Políticas y Procedimiento de la Junta

Los procedimientos de la junta se refieren a operaciones tales como reuniones, retiros y orientación, mientras que una política de la junta regula la forma en que los miembros de la junta trabajan juntos, incluida la frecuencia de las reuniones, la confidencialidad, cómo garantizar la asistencia, reclutar nuevos miembros de la junta o trabajar con el director ejecutivo. La política de la junta también incluye cómo crear y maximizar los beneficios de los comités o juntas consultivas.

Comités de Junta y Comités Consultivos

Los comités de la Junta pueden involucrar a los miembros de la junta en los temas que mejor combinan sus habilidades y recursos con las necesidades de la organización, mientras que los comités asesores, a veces conocidos como juntas consultivas o grupos asesores, pueden utilizarse para canalizar asesoramiento sobre un tema específico de personas que no están en tablero. Los comités necesitan objetivos y objetivos claros, útiles y razonables específicos de una organización para evitar la frustración de los miembros y los recursos desperdiciados.

Conflictos de interés

Una política de conflicto de intereses proporciona pautas para detectar la ambigüedad cuando los intereses de una persona pueden estar en desacuerdo con los intereses de la organización para tomar una decisión informada. Esto puede incluir exigir la divulgación de información relevante, retirarse de decisiones que puedan crear un conflicto y crear procedimientos para garantizar que las ofertas o la contratación sean competitivas. Muchos expertos aconsejan incluir esto en los estatutos de la organización para darles más peso legal y garantizar que no entren en conflicto con los estatutos estatales.