Un boletín informativo de la compañía es un vehículo útil para presentar nuevos miembros a la organización. Escribir una introducción para un nuevo miembro no es una tarea difícil. La clave es ser cordial, amigable y, sobre todo, enfatizar el deleite de la organización por tener el nuevo miembro (s). La introducción no necesita ser demasiado larga o detallada. Un breve resumen y la bienvenida harán el truco bien.
Escriba una breve introducción que indique que la organización está feliz de que la persona sea bienvenida. Podría leer: "Nuestra organización se enorgullece de dar la bienvenida a John Doe como su miembro más nuevo".
Escribe un breve fondo sobre el individuo. "John Doe tiene una maestría en finanzas de la Universidad de Harvard y es vicepresidente de ABC Company".
Escriba un comentario sobre por qué el individuo es una adición bienvenida. "El trabajo y la reputación de John en la comunidad aportan un gran prestigio a nuestra organización".
Finalice reafirmando la felicidad de la organización con respecto a la membresía del individuo. "Estamos felices de tener a John como parte de nuestra organización y esperamos trabajar con él en los próximos meses".
