El bloqueo / etiquetado (LOTO) es un sistema de procedimientos para proteger a los empleados industriales de la liberación inesperada de energía peligrosa asociada con equipos y procesos industriales. La energía peligrosa puede tomar la forma de electricidad, mecánica, química, térmica, hidráulica y neumática. Cualquier pieza de equipo que utilice una forma (o múltiples formas) de energía peligrosa debe incluirse en los requisitos de bloqueo / etiquetado para el mantenimiento, la instalación y la eliminación. El Código de Bloqueo / Etiquetado de OSHA (CFR 1910.147) requiere la capacitación de los empleados sobre los peligros, así como la prevención y los procedimientos de energía peligrosa y el bloqueo / etiquetado.
comunicación peligrosa
Se requiere que todos los empleadores brinden capacitación a los empleados para garantizar que todos los empleados entiendan la función de sus programas de control de energía. La capacitación debe incluir procedimientos e información sobre la aplicación y el uso de dispositivos de control de energía (cerraduras y etiquetas). Los programas de capacitación deben identificar todas las fuentes de energía peligrosas aplicables, incluidas las magnitudes asociadas, los riesgos y las técnicas de mitigación. Además, las comunicaciones de riesgos en el lugar de trabajo que identifican fuentes de energía peligrosas deben instalarse en y alrededor de las áreas afectadas.
Formación de los empleados
Los requisitos de capacitación para los empleados deben proporcionarse antes de cualquier trabajo en o alrededor de las áreas afectadas por fuentes de energía peligrosas. Sin importar el deber del empleado, debe comprender los procedimientos y dispositivos de bloqueo / etiquetado antes de comenzar a trabajar. Cualquier equipo o proceso debe ser desactivado antes de las actividades de mantenimiento.Una vez que las personas calificadas lo verifican, se instalan cerraduras mecánicas que evitan que se vuelva a energizar el equipo mientras se realiza el trabajo. Por lo general, un bloqueo de operaciones está instalado y etiquetado, seguido del bloqueo y la etiqueta del trabajador real. En situaciones extremas, se instala un bloqueo del tercer supervisor antes de que comience el trabajo. Todas las cerraduras, etiquetas y llaves deben mantenerse en un lugar seguro lejos del equipo. Una vez finalizado el trabajo, se verifica y elimina cada bloqueo. Los detalles de los procedimientos de capacitación de empleados de cierre / etiquetado varían de una compañía a otra.
Registros de bloqueo / etiquetado y requisitos de reentrenamiento
El empleador debe garantizar y documentar toda la capacitación de bloqueo / etiquetado de los empleados. Estos registros deben mantenerse actualizados e incluir los métodos y materiales de capacitación, información del empleado (nombre, número de empleado, fechas de capacitación) y exámenes y puntajes de certificación. Los empleadores deben proporcionar una nueva capacitación para todas las personas autorizadas de forma rutinaria o si hay cambios en los equipos o procesos que contienen un riesgo energético nuevo o diferente. Si se produce un cambio en los procedimientos de bloqueo y etiquetado de energía peligrosa de la compañía, todos los empleados afectados deben recibir una nueva capacitación y certificación.
