Utiliza el término "salario efectivo" en estudios económicos, finanzas personales, estrategia comercial y política gubernamental. Cada uso significa algo ligeramente diferente. En general, efectivo es un salario que se afianza en un punto particular o se vuelve utilizable desde un punto de vista particular. Muchas empresas buscan establecer salarios efectivos, y los trabajadores, especialmente los desempleados, buscan aquellos que trabajarán tanto para las limitaciones externas del mercado como para las necesidades financieras internas que tienen.
Salario efectivo como valor neto
Externamente, los empleados equilibran una serie de factores cuando buscan un salario en particular, sin importar el estado de la economía. Los empleados tienen un salario de reserva, que es el umbral por el cual un empleado aceptará una posición en un mercado en particular, y generalmente es en el mercado en el que están más calificados. Debajo de esto, el empleado busca empleo alternativo. Cuando el valor del salario de reserva se combina con los riesgos y potenciales involucrados en una búsqueda de empleo en una industria, el resultado es un salario efectivo, momento en el cual el empleado estará dispuesto a tomar una posición.
Salarios efectivos para el empleado
Para el empleado, internamente, los salarios efectivos tienden a significar algo ligeramente diferente a lo externo. Un salario efectivo para una empresa es aquel que incluye todas las formas de compensación. El salario estatal para un empleado puede ser de solo $ 30,000 en salario, pero el salario efectivo puede ser de $ 50,000 cuando se combina con bonos, incentivos y comisiones de un trabajo. Los salarios efectivos son a menudo más importantes que los salarios establecidos cuando un empleado decide un trabajo.
Eficaz para las economías
Un salario efectivo para toda una economía es típicamente un salario que cubre los gastos de subsistencia. Los economistas y otros tipos de analistas pueden usar el término para indicar no lo que hará que un empleado acepte un trabajo en el mercado, sino simplemente qué salario permitirá que el mercado siga funcionando al ofrecerle al empleado el dinero suficiente para vivir. Por debajo de este salario efectivo, la economía se derrumba rápidamente y la paz social se tensa o termina por completo.
Salarios efectivos en relación con las leyes
Para los gobiernos, los salarios efectivos generalmente se refieren a fechas más que cantidades. Por ejemplo, muchos estados tienen leyes de salario mínimo que cambian de un año a otro. A medida que los estados actualizan sus regulaciones, el nuevo salario se convierte en el salario efectivo en una fecha determinada en que el antiguo salario cesa en relación con la ley y la nueva versión toma su lugar. El término "fecha efectiva" para un salario también se usa a menudo en esta circunstancia.
