Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos, 1.193 personas murieron en el trabajo en los Estados Unidos durante el año fiscal 2010. Al menos 70 adolescentes también mueren cada año mientras realizan su trabajo. Las personas en carreras que requieren medidas de seguridad intensivas requieren habilidades de trabajo en equipo eficientes para mantener la seguridad en el trabajo. Sin políticas sólidas de seguridad y trabajo en equipo, aumenta el riesgo de lesiones en el trabajador.
Prevención de accidentes
La prevención de accidentes es tanto un esfuerzo de equipo como una responsabilidad individual. Los equipos que trabajan de cerca y de manera cohesiva aseguran que cada miembro siga las medidas de seguridad apropiadas. Un equipo de construcción debe realizar inspecciones de todos los equipos y asegurarse de que los miembros del equipo comprendan y sigan las precauciones de seguridad. Las medidas de seguridad en el trabajo en equipo en un almacén u otro trabajo físico incluyen ayudar a los compañeros de trabajo en las tareas, limpiar derrames o desorden y dejar el equipo en condiciones seguras.
Medidas de seguridad
La seguridad en los equipos no es exclusiva de las ocupaciones físicas. Los empleados del banco generalmente tienen procedimientos de seguridad que deben seguir antes de cerrar y abrir la sucursal. Dos empleados podrían abrir una sucursal juntos: uno podría ingresar al banco para asegurarse de que no se haya producido una brecha de seguridad, mientras que el segundo se queda afuera para esperar una señal para ingresar. Del mismo modo, un establecimiento minorista puede requerir que los empleados se vayan al mismo tiempo después del cierre para reducir el riesgo de asaltos en el estacionamiento.
Comunicación efectiva
El buen trabajo en equipo requiere una buena comunicación entre los miembros. Dependiendo del nivel de riesgo, cada equipo debe tener una reunión de seguridad al menos una vez por semana para comunicar problemas y sugerencias para mejorar. Los equipos son interdependientes y, por lo tanto, deben transmitir información entre ellos. Los procedimientos de emergencia deben estar claramente expresados y disponibles para cada trabajador. Cada empleado debe saber qué hacer en caso de una emergencia, qué medidas tomar si observa hábitos o condiciones de trabajo inseguros y cómo alentar a otros miembros del equipo a trabajar de manera segura. Los trabajadores deben mantenerse actualizados sobre la capacitación y estar bien informados sobre las pautas de OSHA.
Medidas proactivas
Un buen trabajo en equipo significa que cada individuo toma en cuenta la seguridad de otros miembros antes de actuar. El Dr. Scott Geller, socio principal de Safety Performance Solutions sugiere que los programas de seguridad en el trabajo deben basarse en el comportamiento y no en el castigo. También aboga por la formación de equipos de seguridad especiales que utilizan revisores para ayudar a la compañía a aumentar las medidas de seguridad. Professional Safety Consultants, Inc. sugiere que la seguridad en el trabajo en equipo incluye cuatro reglas: informe a sus superiores sobre cualquier mejora de seguridad que tenga, informe sobre cualquier condición o práctica insegura, solicite asistencia para tareas demasiado grandes para una persona y tenga en cuenta a sus compañeros cuando comience una tarea.
