Cómo ejecutar un programa de campamento de día de verano

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Anonim

Llevar a cabo un campamento de verano es una gran responsabilidad que incluye proteger la seguridad de los campistas y mantener la confianza de los padres y los campistas. Para el director del campamento, implica una planificación cuidadosa de las actividades, procedimientos y requisitos del personal. Un director de programa de campamento no suele comenzar su propio programa, sino que asume la responsabilidad de ejecutar un programa de campamento de día de verano existente que tiene personal que regresa, tradiciones existentes y procedimientos establecidos.

Artículos que necesitarás

  • Plan operativo

  • Programar

  • Presupuesto

  • Seguro

  • Certificación centro de salud

  • Campamentos

  • Artículos de arte

  • Equipamiento deportivo y de actividades.

  • Cocina

  • Comida

  • Suministros de mantenimiento

  • Juguetes de piscina y dispositivos de seguridad.

  • Elementos de marketing

  • Folletos informativos

Planificación

Investiga la cultura del campamento de día. Muchos campamentos tienen filosofías, metodologías y tradiciones existentes. Adopte estos métodos operativos, procedimientos y filosofías, o sea capaz de explicar al personal existente cualquier cambio que realice.

Escribe un plan de campamento para el verano. Describa el programa diario regular (deportes, comida, artesanía y manualidades), así como cualquier actividad especial, excursiones, el día de los padres, que puede tener lugar durante el verano.

Revise las fuentes de financiamiento del campamento para asegurarse de que se cubrirán todos los costos. Desarrolle un presupuesto, negocie salarios y cumpla con los requisitos impositivos locales, estatales y federales. Decida las tarifas de inscripción, las estrategias de precios y los límites de inscripción según el tamaño del campamento, los recursos y el personal.

Presupuesto para sus necesidades de seguro. Por lo general, los campamentos diurnos necesitan seguro de propiedad, responsabilidad general integral, atención médica y compensación laboral.

Asegure todos los permisos y licencias requeridos. Ver que se cumplan todas las regulaciones locales.

Adquirir certificación de centro de salud. Dentro de las leyes federales de privacidad médica, mantenga los perfiles médicos de los campistas, en particular, destacando cualquier preocupación especial, como las especificaciones dietéticas o medicinales.

Asegúrese de que su ubicación e instalaciones sean suficientes para acomodar las actividades en su plan de campamento. Las áreas de juego al aire libre y en el interior son importantes para la versatilidad recreativa a la luz de las posibles preocupaciones climáticas.

Planifique comidas, refrigerios y refrigerios, ya sea que el campamento tenga su propia cocina o use un servicio de comidas. Cumpla con las leyes de salud y saneamiento, incluidas las relacionadas con el almacenamiento, el lavado de platos, la eliminación de basura, la pureza del agua y los permisos de manejo.

Tenga en cuenta las leyes de autobús escolar, la responsabilidad civil y los problemas de transporte al organizar excursiones.

Coordinar las actividades acuáticas. Si el campamento de día tiene una piscina en el lugar, el administrador del programa del campamento de día también debe garantizar que haya suficiente personal y suministros para el mantenimiento de la piscina, incluidos salvavidas certificados, y debe invertir en flotadores y juguetes para la piscina.

Considere la preparación para el desarrollo y el comportamiento, y la preparación para las muchas cosas inesperadas que pueden suceder cuando un grupo de jóvenes se encuentra lejos de su hogar. Desarrolle políticas disciplinarias y habilidades para calmar a los niños, y mantenga accesible toda la información de contacto de los padres.

Reúnase con asistentes, consejeros y personal para ver quién regresa y quién cumple con sus estándares. Haga una lista de las posiciones disponibles y qué credenciales son necesarias. Tanto los empleados nuevos como los que regresan deben someterse a una verificación de antecedentes penales antes de ser contratados o recontratados.

Supervisar la comercialización del campamento de día. Tenga una reunión de padres con folletos informativos que detallan las políticas.

Mantenga los suministros para y coordine con el personal sobre todas las clases. Asegúrese de que el personal supervise el tiempo de juego y haga cumplir las reglas.