Muchos trabajadores mayores de 50 años tienen dificultades para obtener un trabajo bien remunerado. Sin embargo, hay oportunidades para que los trabajadores de mayor edad empiecen de nuevo, obtengan una reserva para la jubilación, tengan una aventura y ganen mucho dinero en empleos en el extranjero. La mayoría de estos trabajos tienen un contrato con el gobierno de los EE. UU., Y algunos de ellos requieren poca experiencia y los empleados de mayor edad constituyen la mayor parte de estos empleados.
Determine su seriedad. Si decide buscar empleo en el extranjero, asegúrese de estar realmente listo para ir a trabajar en el extranjero. Estas empresas quieren un compromiso cuando llaman. Cuando complete y envíe su solicitud, o envíe un currículum vitae, no se sorprenda si la compañía desea que se presente con poca antelación. El inicio de su procesamiento puede demorar días o semanas, pero debe estar listo para cumplir con su horario. La mayoría de los contratos son por seis meses, un año o un año renovable. Los contratos son solo un contrato por el tiempo que haya trabajo. Algunos trabajos pueden durar poco tiempo, otros pueden durar años.
Los contratos varían, algunos serán semanas regulares de 40 horas mientras que algunos serán semanas de 84 horas. El contrato debe especificar si se trata de salario o por hora, cuáles son específicamente sus obligaciones, en qué país estará, cómo se cubren las viviendas, los servicios médicos, el transporte y qué condiciones de trabajo debe esperar. Deben preguntarse todas estas cosas antes de aceptar una posición.
La parte más difícil de solicitar estos trabajos es encontrar las compañías que están contratando. La mayoría tiene listas de empleos en sus sitios web una vez que descubres quién es quién en la industria. Tenga en cuenta que, aunque puede ser contratado, si miente sobre un pasado criminal o si tiene pagos atrasados de manutención de menores, es posible que no se le ofrezca un puesto. Presente los trabajos para los que cree que puede estar calificado. Estas empresas cobran por llenar los espacios. Obviamente, no mientas, pero no te consideres un trabajo que puedes hacer, pero tienes poca experiencia. Hay muchos entrenamientos en el trabajo en muchos de estos trabajos.
Consejos
-
Asegúrese de firmar su contrato en los EE. UU. Y cumplir con la Ley de estibadores, esto le brinda protección según las leyes laborales de los EE. UU. Verifique si necesita un pasaporte o si la compañía le dará uno. Necesitará una cuenta bancaria para depósito directo. Tenga un buen registro de sus medicamentos y, si es posible, obtenga una recarga de 90 días antes de ir al extranjero. Además, si es posible, tenga una tarjeta de crédito para emergencias en el extranjero.
Advertencia
Los contratistas normalmente están sujetos a las leyes locales cuando se encuentran en un país extranjero, por lo que los empleados no deben tomar medicamentos sin receta médica. Haz muchas preguntas. No vaya al extranjero y descubra que hay cláusulas inaceptables en su contrato. Muchas de estas posiciones están en bases militares y estará sujeto a registros de vehículos y artículos personales a diario, así que prepárese para esto. Sin embargo, presentar sus impuestos, el empleo en el extranjero a menudo es libre de impuestos, requiere una presentación anual con el IRS.
