Un programa de talentos laborales es una manera de agregar interés a una semana laboral ordinaria, y ofrece la oportunidad de conocer los talentos de sus compañeros de trabajo. Puede utilizar un concurso de talentos como recaudador de fondos para la organización benéfica favorita de su oficina, como parte de una noche de premios, o para celebrar un día festivo o el fin de un año fiscal. Al planear, considere actos que sean de buen gusto y que se adapten al tipo de evento.
Maestro de ceremonias
La clave para un show de talentos exitoso es el maestro de ceremonias. Para un programa de talentos de oficina, puede pedirle a alguien más alto que sea el anfitrión; Puede ser divertido ver el lado amante de la diversión de un CEO o un ejecutivo de alto nivel. Elija a alguien que pueda hacer bromas, rodar con cambios inesperados y que tenga la confianza suficiente para hablar frente a una multitud sin un guión. Si es posible, busque un MC que sea querido en la empresa para aumentar el interés y la participación.
Editar Letras
Para hacer reírse de su público en un espectáculo de talentos laborales, cambie las letras a una canción popular para que se relacionen con su industria, oficina o responsabilidades laborales. Elija una canción popular que la mayoría de las personas en su oficina probablemente conozcan; Si tiene muchos ejecutivos mayores, busque una canción más clásica que sea familiar para todos para el mayor impacto. Una empresa industrial podría elegir "Trabajar en una mina de carbón" de Lee Dorsey, por ejemplo, mientras que una empresa financiera puede organizar un grupo para cantar "Dinero, dinero, dinero" de ABBA.
Talentos sorpresa
Si está a cargo de encontrar actos para un programa de talentos de trabajo, comience preguntando en la oficina sobre talentos ocultos. Con un poco de excavación, puede encontrar habilidades sorprendentes: su gerente de operaciones reservado podría ser una estrella en el teatro de la comunidad local, por ejemplo, o su empleado de suministros formal podría tener un acto de comedia. A medida que encuentre interesantes posibilidades de actos, manténgalos en secreto hasta el show; sus compañeros de trabajo se sorprenderán al ver a su silencioso colega estallar en una canción.
Emparejamientos inesperados
Para un giro divertido en el tradicional show de talentos, use un sombrero que contenga los nombres de todos los participantes dispuestos y haga que dibujen grupos o socios. Es posible que tenga un CEO que trabaje con un empleado de la sala de correo, lo que aumentará el nivel de interés entre otros empleados. Las parejas o los grupos deben encontrar una manera de combinar sus talentos individuales para formar un acto para el espectáculo, lo que puede resultar en actuaciones sorprendentes e inesperadas. Como beneficio adicional, la oportunidad de trabajar con diferentes personas en un proyecto informal puede aumentar la moral y fortalecer las relaciones laborales.
