Los estatutos controlan la composición, los términos, la práctica y el procedimiento de la junta directiva de una corporación. Con un conjunto de estatutos que se ajustan a las mejores prácticas estándar en el gobierno corporativo, retirar a los miembros de la junta de la oficina o de la junta es una simple cuestión de establecer una causa y lograr un voto mayoritario de la junta a favor de la acción. El problema surge cuando una corporación no pone en vigencia los estatutos o cuando los estatutos guardan silencio sobre cómo eliminar a los directores. En estos casos, las disposiciones predeterminadas de los estatutos de las corporaciones en el estado donde la empresa está registrada tienen el control.
Consulte los estatutos de la corporación para conocer el procedimiento específico para eliminar a un miembro de la junta. Si la corporación está operando sin estatutos, considere adoptar un conjunto antes de tomar cualquier acción drástica. De lo contrario, tenga en cuenta el procedimiento de la reunión y el porcentaje de votos a favor necesarios para destituir a un director.
Convocar una reunión de la junta. Plantea el tema de remover al presidente para discusión. Decide si quieres destituirlo de la oficina del presidente o de la junta por completo. Negociar una renuncia para evitar la acritud, si es posible.
Vote por remover al presidente de acuerdo con los estatutos de la corporación. Por lo general, los estatutos debidamente redactados permitirán la remoción de un miembro de la junta de la oficina o de la junta en su totalidad por mayoría o super mayoría de los votos de los miembros restantes. Registre el voto en las actas de la reunión y agregue las actas al libro de registros corporativos. Notificar al presidente de la decisión. Se le exime del servicio en el momento en que se registra la votación, a menos que se haga efectivo en una fecha futura.
Llame a una junta general de accionistas si la corporación no tiene estatutos que traten la remoción de los miembros de la junta. Cada estado tiene un estatuto de corporaciones con disposiciones predeterminadas para las operaciones de la junta directiva que controlan la ausencia de estatutos. Las disposiciones modelo requieren un voto mayoritario de los accionistas para destituir a un miembro de la junta, con o sin causa. Verifique la ley donde está registrada su empresa para cualquier desviación del modelo.
Votar entre los accionistas para destituir al presidente. Registrar la votación en el acta de la reunión. Agregue los minutos a los registros corporativos. La decisión es efectiva inmediatamente a menos que se especifique lo contrario.
