Una agencia de personal es responsable de proporcionar profesionales con carácter temporal o permanente a las empresas con necesidades de contratación. Estas empresas a menudo no tienen la experiencia o los recursos para dedicar tiempo a la contratación de nuevo personal y confían en la agencia de personal para que las haga. Iniciar una agencia de personal requiere profesionales con experiencia en recursos humanos, suministros relacionados con la oficina y una amplia gama de contactos locales y de la industria.
Facilidad fisica
Una agencia de personal no es algo que pueda salir de su casa; necesita una instalación física en la cual pueda evaluar las temperaturas potenciales y tener reuniones con empresas interesadas en sus servicios. Su oficina debe ser lo suficientemente grande como para tener un espacio para reuniones, una oficina y un escritorio para una recepcionista, en caso de que contrate uno.
Redes / Contactos
El sello distintivo de una agencia de personal exitosa son los contactos utilizados para obtener empleos para los empleados temporales. Tiene que hacer una buena cantidad de redes y obtener cierto interés de posibles empleadores antes de lanzar su negocio. Esto le permite abrir sus puertas aceptando trabajadores temporales con el conocimiento de que tiene empresas interesadas en contratar personal para trabajo temporal. Haga todos los contactos que pueda hacer antes del lanzamiento de su negocio asistiendo a seminarios de desarrollo profesional, uniéndose a grupos cívicos y empresariales locales y creando redes en mezcladores profesionales.
Base de datos
Necesita una base de datos computarizada de clientes y empleados potenciales para que su negocio despegue. Esta base de datos debe ser completa, y consiste en nombres, información de contacto, habilidades para sus empleados y necesidades para las empresas con las que planea trabajar. Cuanto más sofisticado pueda ser su enfoque de la base de datos (como las funciones de búsqueda), mejor le servirá en términos de organización para su negocio.
Suministros de oficina en general
Para dirigir una agencia de personal, necesita algunos suministros de oficina generales para su personal y para aquellos que vienen en busca de empleo. Esto podría incluir portapapeles y bolígrafos para las aplicaciones iniciales, computadoras para la detección en el lugar, como una prueba de mecanografía, materiales de archivo para mantener archivos en todos sus empleados temporales y teléfonos multilínea para mantener un flujo constante de llamadas entrantes de ambos Empresas en necesidad de empleados y empleados en necesidad de trabajo.
