La cosmetología y la contabilidad parecen tener poco en común, pero la realidad es que todas las empresas mantienen registros de diversos tipos de información financiera, y la cosmetología no es una excepción. La determinación del tipo de libros que necesitará conservar en el archivo dependerá de la cantidad de empleados que tenga, así como de la rapidez con la que planea expandirse, entre otras cosas. Si bien existen diferentes métodos que puede usar, desde computadoras portátiles a programas de computadora, puede volverse confuso y consumir mucho tiempo, así que tómese el tiempo para encontrar el método que más le convenga.
Empieza pequeño
Las pequeñas empresas de cosmetología no requieren un método de contabilidad complicado. Sin embargo, simple no significa que no existe. Incluso un libro de recibos y estados de cuenta bancarios serán suficientes, siempre que proporcionen información importante, incluido el pago recibido por los servicios prestados, así como los gastos que pague de su cuenta comercial por suministros y otros gastos. La información registrada debe ser lo suficientemente exhaustiva como para obtener un total exacto de final de mes sobre ganancias y pérdidas. Esto le permite hacer un seguimiento del crecimiento y deberá proporcionar esta información en la temporada de impuestos.
Crecer con su negocio
A medida que su negocio se expanda, también lo hará la cantidad de contabilidad que tendrá que hacer. Si contrata empleados, deberá mantener registros de nómina con fines fiscales, así como cualquier otro gasto de los empleados, como bonificaciones. Si elige utilizar libros reales, necesitará cheques comerciales de nómina de su banco, por lo que puede emitir cheques el día de pago. La mayoría de estos vienen con un talón de notas para cada cheque que permanece en el libro, para que pueda mantener registros detallados.
Razones para mantenerse organizado
Además de los fines fiscales, hay varias razones por las que desea mantener libros como cosmetóloga. Como cosmetóloga, por ejemplo, querrá ver si hay patrones en los que los negocios son lentos, para saber cuándo ofrecer ofertas especiales. Esto se puede hacer revisando los registros diarios de ganancias y los totales mensuales. Puede registrar estos patrones en un libro nuevo junto con los años actuales para rastrear qué especiales específicos funcionan mejor que otros.
Herramientas para usar
Decidir qué método funciona mejor para usted depende de sus preferencias personales. Si prefiere mantener libros físicos reales en lugar de registros digitales, puede usar cuadernos de recibos con copia de carbón y cuadernos de contabilidad. Si prefiere mantener la información en su computadora, cree su propia plantilla o compre un software diseñado para realizar un seguimiento de las ganancias, las pérdidas y la nómina. Si estás demasiado ocupado, puedes contratar a un contable. Pero pueden ser costosos, así que asegúrate de que puedas pagarlo. Las agencias de contabilidad también pueden ser útiles y muchas también brindan servicios de nómina.
2016 Información salarial para empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría
Los empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría obtuvieron un salario medio anual de $ 38,390 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 30,640, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 48,440, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 1,730,500 personas fueron empleadas en los EE.UU. como empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría.
