Hay alrededor de 6,400 fabricantes de letreros que emplean a más de 86,000 trabajadores, según el Censo de los EE. UU. De 2007. La industria, que también incluye una serie de pequeños talleres de impresión y señalización, está creciendo, con envíos que aumentaron un 29 por ciento entre 2002 y 2007, y el valor aumentó un 32 por ciento durante el mismo período. Hay varias consideraciones para evaluar al mirar la compensación del propietario de una empresa de letreros. El pago de los propietarios de las tiendas de letreros varía mucho según el tipo y tamaño de la empresa
Salario y beneficios
El salario del propietario de una empresa de letreros variará considerablemente según su función en el negocio, el tamaño y alcance del negocio y los detalles de los letreros que crea la empresa del propietario. El salario promedio en una tienda propiedad de un franquiciado era de $ 34,165 en 2007. Muchos de estos tienen cuatro o menos empleados. Debido al apoyo de la publicidad nacional y al nombre de la marca, muchas franquicias ganan un salario considerablemente más alto al inicio de los negocios, ya que no tiene que construir una reputación de nombre. Sign-a-rama, por ejemplo, cuenta con un promedio de ventas brutas de $ 1.3 millones en 2010 en sus 25 tiendas principales. La paga del propietario se relacionará directamente con los ingresos y cuantos más servicios ofrezca, más ingresos deberá generar. Por ejemplo, los propietarios de servicios de impresión y soporte tienen un promedio anual de $ 68,310, algunos de los cuales hacen carteles como parte de una imprenta.
Ambiente de trabajo
El propietario de una tienda de carteles probablemente trabajará mucho más de 40 horas a la semana. Ella ganará más dinero si está dispuesta a expandirse a lugares de publicidad al aire libre y en vallas publicitarias. Esto puede implicar inspeccionar terrenos, adquirir permisos, solicitar la autorización para firmar en las juntas municipales y reunirse con ejecutivos de negocios.La compensación también puede aumentar con la implementación y la administración de un equipo de ventas externo para solicitar negocios a las empresas. Esto implicará que el propietario viaje y ofrezca apoyo logístico.
Experiencia y Educación
La experiencia y la educación ciertamente pueden hacer una diferencia sustancial en las tasas de pago para estos propietarios. Una educación integral en negocios, mercadotecnia y ventas, así como en los campos técnicos, será invaluable para operar un negocio de señales. Debe comprender y simpatizar con una empresa para ganar su confianza para contratar su servicio. Además, si tiene la capacidad técnica para realizar las funciones de diseño gráfico de su negocio, podrá expandirse a nuevos mercados y tipos de productos y, por lo tanto, aumentar los ingresos y el pago a los propietarios.
Otras Consideraciones
La perspectiva laboral para los miembros de este grupo es ligeramente inferior al promedio. Se espera que la industria de las relaciones públicas y la publicidad crezca en un 8 por ciento para 2018. Los propietarios que estén dispuestos a ramificarse en bienes raíces pueden agregar ingresos a través del arrendamiento y el diseño de carteles exteriores. Los ingresos deberían crecer a largo plazo a medida que una empresa desarrolla relaciones más largas con los clientes. Sin embargo, en tiempos económicos más difíciles, las empresas pueden reducir los presupuestos de publicidad, afectando los ingresos del propietario de una tienda de la empresa. Los propietarios pueden beneficiarse del trueque, ya que las empresas preocupadas por el efectivo estarán más dispuestas a intercambiar bienes o servicios por negocios de signos. Una tienda típica de letreros pequeños que hace pancartas y letreros de puntos de compra para tiendas minoristas puede hacer más en una gran área metropolitana y con un sitio web sólido que una tienda similar en una ubicación con menos clientes.
