Establecer un refugio es un pie noble para ayudar a las personas y familias que están sin hogar. En general, un refugio para personas sin hogar es un refugio nocturno donde las personas sin hogar salen por la mañana y regresan por la noche cuando las habitaciones están disponibles nuevamente para dormir. Un refugio para personas sin hogar puede incluso instalarse en una casa o incluso en una sola habitación de la casa. Además, es importante saber cómo configurar un hogar para personas sin hogar para garantizar la seguridad, tanto para usted como para otros ocupantes, y que el refugio funcione sin problemas.
Seleccione un hogar para el refugio de personas sin hogar. Incluso si tiene una pequeña habitación disponible, puede abrir un refugio. Los refugios pueden albergar de 5 a 100 personas. Asegúrese de que el refugio esté disponible para su uso al menos 10 horas al día para permitir que las personas duerman 8 horas con tiempo para prepararse y establecerse. La casa debe estar disponible para su uso en un horario constante.
Desarrollar una declaración de la misión para el refugio de personas sin hogar. Su declaración de misión debe describir los objetivos del refugio y la razón de su existencia. Puede ser útil para atraer a posibles donantes o subvenciones.
Presente la documentación para establecer una organización sin fines de lucro para operar un refugio para personas sin hogar. Complete un formulario 1023, Formulario de solicitud de reconocimiento de exención con el IRS. Busque en línea la información de contacto de su oficina local del IRS para solicitar una copia de la solicitud. Siga las instrucciones en el formulario y envíelo por correo al IRS.
Limpie el espacio del piso para el refugio. Retire cualquier mueble móvil para hacer espacio para cuartos de estar. Evite usar una habitación con muebles pesados o empotrados. Use sillas y mesas plegables, ya que se pueden instalar y guardar.
Asegúrese de tener un seguro en el hogar. Debido a que habrá más personas viviendo en la casa, existe una mayor probabilidad de daños a la propiedad, incluidos incendios, agua o paredes y pisos.
Ofrece camas para personas sin hogar, duchas, lavandería, instalaciones de cocina y una unidad de almacenamiento para sus pertenencias. Una cama podría consistir en una estera en el suelo con dos mantas. De acuerdo con los códigos de salud estatales, las instalaciones del baño deben constar de al menos un lavamanos, inodoro y jabón.
Personal de su refugio con voluntarios. Póngase en contacto con otros refugios para personas sin hogar para obtener una lista de voluntarios que ya tienen experiencia previa. O publique un anuncio en su periódico local o trabaje con varias agencias de personas sin hogar en la comunidad para obtener una lista de voluntarios que podrían estar interesados en trabajar en su refugio.
Llena tu refugio con suministros. Su refugio necesitará artículos como papel higiénico, artículos de limpieza, refrigerios ligeros y café. Organice un programa en el que usted o alguien más vaya de compras una vez por semana para reabastecerse.
Disponer de servicios de lavandería. Decida si le gustaría comprar aparatos de lavandería para lavar mantas y ropa de cama o si prefiere contratar a una agencia externa.Esto podría depender de la cantidad de personas que se alojarán en su refugio.
Trabaje con una agencia para personas sin hogar para anunciar que su refugio está abierto. Permita que las agencias de servicios refieran a las personas necesitadas. La agencia tendrá una buena idea de quién será mejor dónde. También podrían ayudar a proporcionar transporte hacia y desde el refugio.
Consejos
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Por motivos de seguridad, asegúrese de que su refugio tenga una entrada separada y una puerta cerrada entre el refugio y cualquier otra habitación del edificio.
Es más fácil administrar un refugio si consta de un espacio continuo que es visible desde cualquier parte de la habitación. Es posible que no se sienta cómodo al tener personas sin hogar dispersas por toda la casa. Encuentre una habitación que sea fácil de administrar para que pueda minimizar la cantidad de personal requerido.