Como mediador, usted es un tercero que ayuda a las partes a resolver disputas o negociar. Su negocio puede centrarse en el sector privado, o puede trabajar con los tribunales para llevar a cabo las mediaciones obligatorias. La mediación representa una forma de resolución alternativa de disputas que puede ser ejecutada voluntariamente. Cada disputa no se resuelve a través de la mediación. La mediación no es lo mismo que el arbitraje porque los resultados del arbitraje a menudo son vinculantes.
Investigar procedimientos específicos del estado. Cada estado mantiene sus propios criterios ya sea a través de estatutos o regulaciones judiciales. Por ejemplo, para recibir referencias de un juez de un tribunal de familia, es posible que deba completar un programa de capacitación específico. Desarrolle un sistema para mantenerse informado sobre las leyes o reglas que afectan su negocio. Por ejemplo, podría promulgarse una nueva ley que aumente las horas de los cursos de educación continua que debe completar para mantener su negocio.
Completar los requisitos para obtener una licencia, si es necesario. Es posible que tenga que afianzarse, lo que establece una cobertura de seguro y minimiza la responsabilidad personal, como por mala conducta o negligencia. Por ejemplo, aunque sus clientes pueden firmar renuncias antes de que comience la mediación, es posible que sea responsable de no mantener la confidencialidad sobre la información que aprendió durante la mediación.
Establezca su estructura de tarifas (por ejemplo, tarifas por hora o planas) y reúna suministros (por ejemplo, un formulario que resalta las reglas de mediación, membretes o plantillas de contrato, tarjetas de visita). Sus tarifas deben reflejar su experiencia. Algunos mediadores con antecedentes corporativos o legales cobran más de $ 500 por hora para manejar casos de negocios o $ 200 para casos de lesiones personales. Para evaluar lo que cobran los mediadores en su área, comuníquese con los secretarios de los tribunales locales o con los mediadores reales y pregunte sobre los honorarios de mediación. Muchas mediaciones se llevan a cabo en la oficina del mediador, que sirve como un lugar neutral. Si trabaja desde su casa o tiempo parcial, busque edificios u oficinas que alquilan espacios (por ejemplo, $ 100 por cuatro horas usando una pequeña sala de juntas). Si vive en una ciudad importante y alquila un espacio en una ubicación popular, espere pagar más.
Comuníquese con la oficina local de la Administración de Pequeños Negocios (sba.gov) o SCORE (score.org) para obtener ayuda gratuita para preparar un plan de negocios y evaluar las necesidades financieras así como también las fuentes. Los gastos iniciales de su negocio dependerán de varios factores, como por ejemplo, si trabaja desde su casa o si contrata a algún empleado.
Adquirir experiencia práctica. Por ejemplo, participa en mediaciones gratuitas para mejorar tus habilidades. Las organizaciones sin fines de lucro como el Centro de Mediación de Oakland (mediation-omc.org) ofrecen oportunidades a cualquier persona interesada en la mediación. El Centro de Mediación de Oakland cobra tarifas diferentes según el tipo de experiencia que necesite, como $ 150 por una pasantía de 10 horas o $ 300 por 20 horas de observación más co-mediación. También puede acercarse a un asesor de negocios o mediador en ejercicio para obtener asesoramiento de mentoría.
Promueva su negocio y red constantemente. Por ejemplo, desarrolle una presencia profesional con redes sociales como Facebook.com, LinkedIn.com y Twitter.com. Cree un sitio web que describa su negocio y resalte cualquier habilidad o especialidad, como la fluidez en un idioma extranjero o el éxito en disputas de divorcio. Evalúe su competencia y desarrolle una estrategia para diferenciar su negocio. Su sitio web puede incluir un blog para responder preguntas comunes. Considere unirse a la cámara de comercio local junto con una asociación profesional de mediadores. Desarrollar relaciones con los mediadores puede ayudarlo a recibir referencias de clientes, como cuando un mediador tiene un conflicto de intereses y no puede manejar un caso en particular.
Consejos
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En general, cualquiera puede trabajar como mediador, aunque algunas áreas requieren que los mediadores sean abogados.
Advertencia
Muchas empresas o asociaciones privadas ofrecen programas de certificación independientes que se centran en la mediación, pero es posible que no estén reconocidos en su jurisdicción. Por lo tanto, incluso si está certificado por la empresa XYZ, es posible que deba completar una capacitación adicional para satisfacer los requisitos locales.
