La salud y seguridad en el lugar de trabajo, también conocidas como salud y seguridad en el trabajo, se refieren al derecho de todo empleado, independientemente de la industria, a realizar su trabajo diario en un entorno seguro. Existen varias leyes y legislaciones que dictan lo que los empleadores deben hacer para facilitar esto, para minimizar accidentes, lesiones y muertes.
Definición
Desde mediados del siglo XX, la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud han compartido la definición de salud y seguridad en el lugar de trabajo. Desde que se acordó en 1950, hubo una revisión, 45 años después, en 1995.
Una paráfrasis de esta definición dice: “La salud ocupacional debe apuntar a: la promoción y el mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores; la prevención entre los trabajadores de las salidas de salud causadas por sus condiciones de trabajo; la colocación y el mantenimiento del trabajador en un entorno laboral adaptado a sus … capacidades ".
Ley
En los EE. UU., Se aprobó la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1970 para prevenir lesiones y daños a los trabajadores como resultado de su entorno laboral. Los trabajadores tienen derecho a condiciones de trabajo que no representan ningún peligro o riesgo importante para su salud, y la OSHA cubre a trabajadores del sector privado, trabajadores del gobierno federal y trabajadores del gobierno estatal y local.
En el Reino Unido, la Ley de salud y seguridad en el trabajo aprobada en 1974 cubre los mismos puntos, y detalla las responsabilidades de los empleados y empleadores para garantizar que el entorno laboral sea seguro.
Razones
Hay una serie de razones por las que se debe aprobar una legislación y una definición acordada al considerar la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
Es un derecho humano moral básico estar seguro en el lugar de trabajo y no correr el riesgo de sufrir lesiones o la muerte. Esto también se aplica a los asociados con la industria, ya que tampoco deben ponerse en riesgo.
El mal desempeño de la salud y la seguridad también puede ser muy costoso para la empresa relevante, ya que pueden incurrir en honorarios legales, daños de compensación, pérdida de producción y disminución de la moral.
Los tipos
Los peligros en el trabajo pueden surgir de varias formas. Para aquellos en industrias manufactureras, o industrias que involucran maquinaria pesada, los riesgos de lesiones y muerte se presentarán en formas tales como colisiones de impacto, enredos y aplastamiento.
Los riesgos también cubren los riesgos de exposición a sustancias químicas, metales pesados, humos y, en algunas industrias, enfermedades y enfermedades como resultado de bacterias o virus. Para quienes trabajan en la oficina, las lesiones pueden surgir por levantamiento inadecuado, electrocución o afecciones musculoesqueléticas como resultado de una estación de trabajo mal diseñada.
Los riesgos también pueden ser tanto psicológicos como fisiológicos, con estrés e intimidación que causan mucha angustia y problemas de salud.
Evitar lesiones en el lugar de trabajo
Cada empleado dentro de una compañía debe tener una evaluación de riesgo individual llevada a cabo en el inicio de su actividad. Esto identificará los riesgos y peligros específicos a su función y entorno, y capacitará a la persona sobre cómo evitar posibles lesiones o accidentes.
Las estaciones de trabajo para aquellos en un entorno de oficina deben estar diseñadas ergonómicamente para reducir las lesiones. Cada negocio debe tener un representante designado de salud y seguridad, cuya responsabilidad es mantener un entorno seguro en el lugar de trabajo y capacitar a otros para evitar accidentes.
