El proceso de búsqueda de empleo puede dejar al candidato con más confianza y experiencia que se sienta solo, desanimado o confundido. Los clubes de trabajo están formados por compañeros de trabajo que trabajan juntos para apoyarse mutuamente durante sus procesos de búsqueda de trabajo. Facilite un club de trabajo y ayude a mantener a los solicitantes de empleo en su área motivados y educados sobre los consejos y tendencias de búsqueda de empleo.
Proponga metas para su club de trabajo y un propósito general. Use estos detalles para ayudar a guiar la dirección del club de trabajo que comienza. Su objetivo puede ser crear un entorno en el que los solicitantes de empleo puedan reunirse para discutir consejos de entrevistas, revisar estrategias de búsqueda de empleo o simplemente proporcionar motivación semanal para la búsqueda de empleo.
Cree un perfil de membresía para su posible club de trabajo. Determine qué tipos de solicitantes de empleo desea orientar en función de las metas y objetivos que establezca para su club de trabajo. Su membresía puede incluir individuos con experiencia como ejecutivos, graduados universitarios recientes, solicitantes de empleo a mitad de carrera o buscadores de empleo en una industria específica.
Obtenga la ayuda de un entrenador profesional o un consejero profesional que atienda su mercado objetivo y reúna información general sobre los buscadores de empleo típicos que encuentran. Averigüe las inquietudes comunes que los solicitantes de empleo les brindan, desde el formato del currículum hasta las sugerencias para las entrevistas. Una vez que inicie su club de trabajo, tenga a mano la información de contacto del entrenador de carrera o consejero de carrera, de modo que pueda ofrecer el nombre de la persona a los miembros del club de trabajo si necesitan servicios más allá de lo que ofrece el club de trabajo.
Encuentre un lugar donde su club de trabajo pueda reunirse regularmente. El espacio debe ser lo suficientemente grande como para acomodar a los miembros, contener sillas y mesas y tener acceso a enchufes eléctricos para los miembros que necesitan conectar computadoras portátiles o equipos audiovisuales para presentaciones.
Anuncie las fechas y horarios de las reuniones de su club de trabajo. Después de su primera reunión, es posible que deba ajustar el horario de sus reuniones para que se ajuste a la mayoría de los miembros que se unen a su grupo, o puede optar por las reuniones de la mañana y las reuniones de la tarde para adaptarse a los diferentes horarios.
Anuncie el lanzamiento de su club de trabajo en blogs, sitios web y juntas de empleo, así como en centros de carreras locales, cafeterías, centros comunitarios, iglesias y asociaciones de redes profesionales. Piense en los lugares en los que los miembros de su club de trabajo ideal van en línea y fuera de línea para determinar dónde anunciar su grupo. Pídale a los asistentes que confirmen su asistencia llamando o enviándole un correo electrónico con su información de contacto, como su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y la razón para unirse al club.
Prepárese para la reunión de lanzamiento creando una agenda para la reunión y comprando refrigerios. Su agenda debe ser simple; describa el propósito de su grupo y brinde a los miembros potenciales información sobre cómo pueden unirse al grupo.
Use su reunión de lanzamiento para lograr que las personas se comprometan con la membresía y para compilar una lista de temas que les gustaría discutir. Ofrezca a cada miembro la oportunidad de presentarse a sí mismo y su razón para asistir a la reunión de lanzamiento. Use la información que reúne para elaborar la programación para su club de trabajo, que incluye la contratación de oradores invitados y la organización de talleres y seminarios para que los solicitantes de empleo estén listos para los trabajos de sus sueños.
Pídales a los miembros del grupo que propongan metas y aspiraciones profesionales a corto y largo plazo durante su segunda reunión del club de trabajo. Los miembros del grupo pueden usarlos para identificar cómo usarán al grupo para ayudarlos a lograr sus objetivos profesionales.
Consejos
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Invite a oradores invitados a hablar sobre temas como la redacción de un currículum vitae, la creación de una cartera, dónde buscar puestos de trabajo, los mejores lugares para publicar currículums, la etiqueta adecuada en los eventos de redes y negociar el salario después de recibir una oferta de trabajo.
