Una corporación S permite impuestos de traspaso, lo que significa que no paga impuestos a nivel corporativo, dejando los impuestos a los accionistas. Si bien las corporaciones C a menudo tienen muchos miles de accionistas, las corporaciones S no pueden tener más de 100 accionistas y los aspectos técnicos de la organización son algo diferentes.
Accionistas
A diferencia de una empresa de un solo propietario, sociedad o responsabilidad limitada, una corporación es propiedad de accionistas que tienen acciones en la compañía. Esta propiedad de acciones hace que la propiedad de la empresa sea fácilmente transferible. Sin embargo, tener tantas personas que poseen una compañía puede dificultar las cosas si todos intentan tomar decisiones operativas. Por este motivo, las corporaciones C y S tienen juntas directivas a las que los accionistas eligen por voto. Los directores toman importantes decisiones operativas y contratan a funcionarios corporativos.
Elecciones de la junta
Las corporaciones no tienen un método único para elegir a los directores: la metodología exacta es algo que la compañía puede decidir. Sin embargo, las elecciones de directores generalmente se dividen en dos categorías: elecciones generales y elecciones individuales. En una elección de pizarra, toda una junta directiva funciona como una unidad, y los accionistas pueden votar a favor o en contra de ese grupo de directores. En una elección individual, los accionistas votan a cada candidato de la junta específica de acuerdo con sus propios méritos.
Funcionarios corporativos
Los funcionarios corporativos son empleados que la junta directiva contrata para supervisar las operaciones diarias de la empresa. La mayoría de las corporaciones más grandes tienen un director ejecutivo, un director de operaciones y un director de finanzas. El director ejecutivo (CEO) solo tiene que responder ante la junta directiva, y él tiene el poder de tomar decisiones legales en nombre de la empresa. El director de operaciones (COO, por sus siglas en inglés) supervisa la mayoría de los asuntos diarios de la corporación, mientras que el director de finanzas (CFO) se encarga de las finanzas de la corporación. El COO y el CFO suelen responder ante el CEO.
Aunque la contratación de funcionarios corporativos es común, no es absolutamente necesaria. Muchas corporaciones más pequeñas, especialmente las corporaciones S, dependen de los accionistas para operar en estas capacidades.
Corporación S vs. Corporación C
Aunque las reglas estructurales generales de las corporaciones S y las corporaciones C son las mismas, tienen algunas diferencias. Además de la diferencia en la cantidad de accionistas que pueden tener, pagan sus impuestos de manera diferente: mientras que las corporaciones S disfrutan de impuestos de transferencia, las corporaciones C deben pagar el impuesto sobre la renta tanto a nivel corporativo como a nivel individual. Aunque tanto las corporaciones C como las corporaciones S pueden tener propietarios individuales, es mucho más común ver las corporaciones S de un solo propietario debido a los beneficios de los impuestos de transferencia.
